Actus emploi

L’actualité du marché de l’emploi vu, depuis le terrain, par les recruteurs: les secteurs qui bougent région par région, les salons de recrutement et les forums emplois à ne pas louper, ainsi que les évènements RH à suivre.

Aquitaine : un marché de l’emploi toujours atone

Le volume de travail temporaire ne devrait pas connaître d’embellie en Aquitaine cette année. L’agroalimentaire, l’industrie pharmaceutique, la construction ou encore l’informatique proposent toutefois des perspectives plus favorables en CDI pour les professionnels experts dans leur domaine. D’après la Chambre de Commerce et d’Industrie d’Aquitaine, au premier semestre 2015, les perspectives sont légèrement moins défavorables. […]

Sud-est : la reprise s’amorce, l’emploi redémarre

L’année 2014 est caractérisée par des reculs significatifs dans certains secteurs clés : BTP et tourisme en tête. Ces replis se sont traduits par une baisse de l’emploi salarié l’an dernier (- 0,2 »%) selon l’INSEE, 2015 semble s’annoncer sous de meilleurs auspices en région Paca.

Rhône-Alpes : un marché de l’emploi inégal

Disparités en fonction des départements, fluctuations d’un mois sur l’autre, manque de visibilité… Si le marché de l’emploi en Rhône-Alpes s’en sort plutôt bien par rapport au reste de la France, l’incertitude reste de mise, sauf pour les quelques profils toujours courtisés par les employeurs.

L’Est suit la tendance nationale

Bénéficiant d’un tissu économique diversifié et d’une situation centrale en Europe, l’Est aborde 2015 avec un optimisme prudent après une année 2014 irrégulière.

Sud-Ouest : l’aéronautique au cœur de tous les besoins

Le marché du travail dans la région Midi-Pyrénées dépend essentiellement de l’activité aéronautique.

Heureusement, si le secteur traverse une période de mutation et rencontre des défis à relever, il n’en est pas moins dynamique, et devrait le rester pour les années à venir.

Marché de l’emploi : une visibilité à court terme dans le Nord

Dans le Nord, le marché commence à reprendre des couleurs dans la plupart des secteurs, mais la visibilité reste limitée et les entreprises prudentes.

Les candidats doivent être prêts à faire face à de longs processus de recrutement et miser davantage sur l’intérim et les CDD que sur les CDI.

Salaires des cadres 2014 : la Province dans la course

Le baromètre des salaires cadres 2014 vient de paraître.

Il révèle où en sont les rémunérations dans les secteurs qui emploient des cadres, mais aussi quelles sont les zones où il fait bon vivre.

Le marché nantais porté par l’industrie

Soutenue par l’aéronautique, la défense, une industrie en croissance, et quelques gros projets porteurs, l’économie de la région nantaise reste relativement stable.

Isabelle Rivard, responsable régionale Expectra sur les Pays de la Loire et la Bretagne, nous livre son analyse.

Le Zap RH : 10 au 16 juillet 2014

> Le « Management Humain », levier de performance pour l’entreprise 10/07/14 – Il est dans l’intérêt des entreprises de pratiquer un management aussi humain que possible, c’est de cette manière que les dirigeants pourront entretenir la motivation de leurs salariés. Placer l’humain et son bien-être au centre des techniques de management se révélera bénéfique […]

Le Zap RH : 3 – 9 juillet 2014

La transformation digitale : nouvelle chance pour les RH ? 3/07/2014 – Les RH, n’ont pas encore complètement pris au mieux la vague du digital. On ne peut nier les avancées faites, mais elles sont encore en deçà des possibilités du numérique. La position des RH est centrale pour entraîner leur service comme leur entreprise […]