Conseils emploi

Retrouvez toutes les réponses de nos experts en droit du travail aux questions RH que vous vous posez sur l’emploi des cadres, ainsi que leurs meilleurs conseils pour négocier votre salaire.

Entretien avec Brandan, étudiant en école d’ingénieurs

En décembre 2014, Expectra a organisé avec l’ISTIA, l’école d’ingénieurs de l’Université d’Angers, un challenge entre les étudiants de dernière année. Chaque équipe devait concevoir un robot Lego en 72 heures et le confronter aux autres, jusqu’à l’ultime épreuve :  la bataille finale. Le principe de ce concours « Game of Robots » (#GOR) est inspiré de […]

En arrêt longue maladie, puis-je bénéficier du maintien de salaire ?

D’après la loi sur la mensualisation du 19 juillet 1978, tout employeur est dans l’obligation d’assurer aux salariés ayant au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise un maintien de leur salaire en cas d’arrêt de travail.

Mais cette disposition peut-elle s’appliquer dans le cas d’un arrêt de travail de longue durée ? Eléments de réponses…

Focus salaires

Retard ou non-paiement de salaire, que faire ?

Tout travail mérite salaire, de préférence en temps et en heure ! Malheureusement, en raison de difficultés financières, mauvaise foi ou simples erreurs administratives, il peut arriver qu’un employeur oublie cette seconde condition…

Découvrez comment réagir.

Faut-il mentionner votre RQTH sur votre CV ?

Nombre de candidats en sont encore à se demander s’ils doivent mentionner leur RQTH, alias Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé, sur leur CV, à l’entretien ou jamais.

Que faire?

1 junior sur 3 cherche à quitter son premier emploi

Une stabilité professionnelle qui ne suffit pas, qui ne suffit plus…et des chiffres parlants ! 72 % des jeunes diplômés de 2012 en emploi disposent d’un contrat à durée indéterminée, 28 % d’entre eux cherchent parallèlement un autre emploi.

Quels sont les facteurs qui les motivent à quitter leur premier emploi ?

Ai-je le droit d’emmener mon enfant exceptionnellement au bureau ?

Enfant malade, journée pédagogique à la crèche, nounou en arrêt maladie… Il n’est pas toujours facile de concilier vie professionnelle et vie privée lorsque l’on est parent. Dépourvu de mode de garde pour votre enfant et un dossier urgent à boucler au bureau, l’idée d’emmener votre enfant sur votre lieu de travail vous effleure soudainement l’esprit…

Mais en avez-vous réellement le droit ?

Saisie sur salaire : quels sont vos droits ?

Si vous avez des dettes, il est possible que le montant de leur remboursement soit saisi directement sur votre salaire.

Découvrez comment la procédure doit se dérouler dans ce cas et comment faire respecter vos droits.

Mon employeur peut-il me refuser une année sabbatique ?

Vous souhaitez réaliser un projet personnel ou vous lancer dans une nouvelle activité professionnelle ? Le congé sabbatique permettant à un salarié de s’absenter de son lieu de travail pendant une durée de 6 à 11 mois peut être la solution. Mais ce congé longue durée pour convenance personnelle peut-il être accordé à tous les salariés ? Quelles sont les démarches à effectuer ?

Avant d’envisager cette année de césure, faites le point sur vos droits…

Calculez votre salaire net

Question rémunération, les employeurs ont tendance à parler en brut annuel, alors que les salariés préfèrent savoir ce qu’ils gagneront effectivement chaque mois. Découvrez comment calculer votre salaire net.

Entretien avec Julie, étudiante en école d’ingénieurs

En décembre 2014, Expectra a organisé avec l’ISTIA, l’école d’ingénieurs de l’Université d’Angers, un challenge entre les étudiants de dernière année. Chaque équipe devait concevoir un robot Lego en 72 heures et le confronter aux autres, jusqu’à l’ultime épreuve :  la bataille finale. Le principe de ce concours « Game of Robots » (#GOR) est inspiré de […]