Question RH

Jusqu’où peut-aller la prise de référence ? Puis-je refuser une mutation ? Comment protéger ma vie privée au travail ?
Retrouvez toutes les réponses de nos professionnels des ressources humaines aux questions emplois que vous vous posez et soyez informés de l’actualité du secteur des ressources humaines.

Rémunération : à quels avantages prétendre ?

La rémunération ne se compose pas uniquement du salaire.

Si une augmentation n’est pas envisageable en raison de la situation économique ou de la politique d’une entreprise, il existe d’autres avantages que les salariés peuvent négocier.

Contrats d’intérim, quelles sont les spécificités qui les distinguent des CDD

Remplacement d’un salarié absent, mission exceptionnelle, accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise, travaux saisonniers…

Comme le contrat à durée déterminée (CDD), le contrat d’intérim (CTT) a pour vocation de répondre à un besoin précis et ponctuel et non pas de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale et permanente d’une entreprise.