
La face cachée du manager
Le manager, figure d’autorité au travail, est souvent associé aux notions de leadership et de pouvoir : organiser, gérer, diriger une affaire, un service. Quelle est la face cachée de ce poste à responsabilités ?
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Le manager, figure d’autorité au travail, est souvent associé aux notions de leadership et de pouvoir : organiser, gérer, diriger une affaire, un service. Quelle est la face cachée de ce poste à responsabilités ?
Qui n’a jamais ricané sous cape devant un discours truffé de « conf call », « corporate » et autres « force de proposition » ? La novlangue du monde de l’entreprise peut amuser, voire dérouter par ses codes sibyllins et ses anglicismes à la pelle. Pourtant, comme tout jargon, le langage de bureau contemporain vient remplir de nombreuses fonctions (outre celle de pouvoir frimer grâce à sa maîtrise du wording) : faciliter et accélérer les communications, signifier l’appartenance à un même univers… Petit lexique des termes les plus fréquents et de ceux à éviter.
Salaire à multiples zéros, primes, augmentations… tout le monde en rêve. Non ? Certains se distinguent pourtant en refusant de toucher une rémunération jugée trop élevée. Mais dans quelles conditions peut-on s’offrir le luxe de gagner moins ?
De nombreux candidats se posent la question. Pour réussir son entrée sur le marché du travail, faut-il miser sur les diplômes ou plutôt sur l’expérience professionnelle ?
Petit tour d’horizon pour savoir quel atout CV, en 2018, séduit davantage les recruteurs.
16ème édition du baromètre Expectra des salaires cadres Bonne nouvelle pour les cadres en 2018 ! Porté par la croissance et une situation de plein emploi leur salaire a connu une hausse inédite de +2,7%, selon la 16ème édition du baromètre Expectra. 2018 marque une véritable rupture en enregistrant la plus forte hausse depuis 6 […]
Des terrains de foot aux open spaces, le mercato désigne un phénomène de transferts aux enjeux à la fois économiques et humains. Mais les implications sont-elles comparables que l’on change de club ou d’entreprise ? Deux experts en ressources humaines et ballon rond décodent les règles du jeu.
Redoutée et pointée du doigt, la notion de manipulation pâtit d’une réputation sulfureuse. Pourtant, saviez-vous qu’elle peut être votre meilleure alliée au bureau ?
Deux experts en sciences sociales et en psychologie du travail expliquent comment influencer subtilement vos collaborateurs.
A l’ère du numérique et la globalisation, l’évolution des compétences est un enjeu considérable pour l’entreprise. Mais comment définir et gérer ces compétences dans un monde en perpétuelle transformation ?
Trois experts livrent leurs clés pour y voir plus clair.
La French Touch est une expression bien aimée des Français qui permet à chacun de se reconnaître dans les valeurs de l’excellence “à la française”. Elle traduit une fierté collective et bien ancrée, qui fait appel à un imaginaire commun. Mais en quoi consiste réellement la French Touch et quelles sont les raisons de son succès ? Analyse d’un pic de popularité.
Fascinants, touchants ou détestables, les personnages de séries TV présentent d’étonnantes similitudes avec des personnalités que l’on peut croiser en entreprise : le collègue dévoué, la nouvelle recrue agaçante, la manager charismatique…
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