Débats

Les outils de recrutement de demain aideront-ils vraiment la fonction RH ?

Dénicher le candidat idéal tout en limitant le nombre de candidatures et d’entretiens à faire passer… Voici le doux rêve de tous les responsables des ressources humaines. Outils de matching, recrutement prédictif, géolocalisation, réalité augmentée, big data… Grâce aux nouvelles technologies et à la multiplication d’outils de recrutement, ce vœu est en passe de devenir réalité.

Mais ces nouvelles innovations ne représentent-elles réellement que des avantages pour les RH ou pourraient-elles à terme nuire à leur fonction ?

Question RH

Réseaux sociaux professionnels : mon employeur peut-il me reprocher de ne pas y être ?

LinkedIn, Viadeo, twitter… À l’image de la sphère privée, les réseaux sociaux ont envahi la sphère professionnelle. Si ces derniers sont une source à ne pas négliger en matière de recherche d’emploi ou de prospection commerciale, certains salariés ne restent pas moins réfractaires à ces nouveaux modes de communication.

Mais que dit la loi à ce sujet ? Un employeur peut-il légalement m’imposer une présence sur les réseaux sociaux professionnels ?

Zoom région

Poitou-Charentes : un marché de l’emploi aux spécificités fortes

Si Poitiers et Niort restent les zones les plus pourvoyeuses d’emplois cadre en Poitou-Charentes, Angoulême mise sur la fabrication d’équipements électrique, l’imagerie ainsi que l’implantation d’industries pour développer son attractivité.

Focus salaire

Négociation salariale : les questions pièges et les réponses qui convaincront

Innocentes ou pas, certaines questions peuvent être déstabilisantes lors d’une négociation salariale. L’enjeu : s’y préparer pour ne pas froisser son interlocuteur. Quittez-vous votre employeur pour gagner plus ? Si c’est la raison qui vous amène à chercher une autre mission, pas question d’en faire la requête principale de votre candidature. Listez d’abord au minimum […]

Sondage

Qu’est-ce qui vous inciterait à partir travailler à l’étranger ?

Partir travailler à l’étranger est un doux rêve que caressent certaines personnes. Mais, le passage à l’acte n’est pas toujours évident. Toutefois, certains critères sont susceptibles de faire pencher la balance.

Alors, qu’est-ce qui vous inciterait à tout quitter pour partir travailler à l’étranger ?

Dossiers

Qui a du talent ?

Levier de performance pour les entreprises, accélérateur de carrière pour les employés, la question du talent tient aujourd’hui une place cruciale au sein des directions des ressources humaines.

Mais qu’est-ce que le talent : est-il inné ou peut-on l’acquérir en le travaillant ? De son côté, quel rôle peut jouer l’entreprise pour révéler, améliorer et retenir ces oiseaux rares ?

Billets blogueurs

Tout le monde a t-il du talent ?


Aedé, la muse du chant, étant la fille de Zeus, tout chanteur est en droit de se proclamer de la lignée du Dieu des Dieux… Quant à ceux, comme votre serviteur, qui ont des voix de casseroles, ils sont condamnés à ramper sur terre,  humains, trop humains.

Débats

Le monde de l’entreprise est-il adapté pour accueillir tous types de talents ?

Attirer et fidéliser les talents est aujourd’hui une problématique essentielle à la réussite de toute entreprise. L’objectif ? Faire face à une concurrence toujours plus innovante et donner à l’entreprise les moyens de réussir sur le long terme.

Mais cette dernière est-elle aujourd’hui en capacité d’accueillir tous types de talents ?