Zoom région

Le grand Orléans sous le signe de la reprise

Depuis fin 2013, l’activité est en phase de redémarrage dans l’agglomération orléanaise.

Plusieurs secteurs tirent particulièrement leur épingle du jeu dans la région Centre, qui voit actuellement plusieurs grands projets arriver à leur terme.

Zap RH

Le Zap RH : 4 – 10 juin 2014

> Les nouveaux défis de la gestion RH dans le secteur public 4/06/14 – Dans le secteur public, les enjeux des DRH sont autant en mutation que dans le secteur privé. La gestion et l’organisation doivent s’adapter aux changements du monde du travail. La marque employeur est d’autant plus à mettre en avant. De plus, […]

How I Met My Job

How I met my job – Episode 1

Après plusieurs mois d’inactivité, Laura est peut être sur le point de décrocher un CDI.

Dans cet épisode, elle partage avec vous son retour sur le marché du travail : passage obligé par Pôle Emploi.

Zap RH

Le Zap RH : 26 mai – 4 juin 2014

> Recrutement : est-ce la fin du CV ? 26/05/14 – En France le CV est le principal, parfois l’unique, moyen de mettre en contact un recruteur et un employé potentiel. La prédominance du CV dans le recrutement dispose cependant d’inconvénients auxquels de nouvelles techniques souhaitent remédier. Dans le but d’accélérer les processus de recrutement […]

How I Met My Job

How I met my job – Prologue

Une belle mission d’intérim qui devrait se concrétiser par un CDI (ou pas…) !

Stages motivants, alternances passionnantes, missions d’intérim occasionnelles, contrats saisonniers répétés, de remplacements de congés maternité en CDD, il n’y avait guère que le Saint Graal que je n’avais toujours pas décroché : le C.D.I. !!

Zap RH

Le Zap RH : 14 mai – 21 mai 2014

> dotConferences présente dotJobs, un nouvel outil de recrutement pour les développeurs Lors de la dernière conférence dotScale le 19 mai dernier au Théâtre de Paris, les participants ont pu découvrir dotJobs. Ce nouvel outil de recrutement a pour but d’enrichir la relation entre entreprises et développeurs. Il permet d’aider au recrutement de développeurs seniors. […]

Zap RH

Le Zap RH : 7 mai – 14 mai 2014

> RH : Augmentez la performance opérationnelle de votre entreprise en 3 étapes clés ! 12/05/14 – Le RH dispose d’une position privilégiée pour avoir un impact significatif sur l’entreprise. Au fait des ressources qualitatives de l’entreprise, il dispose des outils nécessaires en termes de performances opérationnelles et une vue d’ensemble sur l’état des lieux et l’optimisation […]