Débats

Diversité : un argument d’abord commercial ?

Les campagnes de communication liées à la diversité, comme d’ailleurs toutes celles liées à la RSE (Responsabilité sociale et environnementale), abondent. Âge, sexe, origine et handicap sont devenus ces dernières années un élément majeur de la prise de parole des entreprises de tous secteurs.

A cet engagement unanime répond une réalité plus contrastée.

Zoom région

Rhône-Alpes : un marché de l’emploi inégal

Disparités en fonction des départements, fluctuations d’un mois sur l’autre, manque de visibilité… Si le marché de l’emploi en Rhône-Alpes s’en sort plutôt bien par rapport au reste de la France, l’incertitude reste de mise, sauf pour les quelques profils toujours courtisés par les employeurs.

Focus salaire

Je gagne moins qu’un homme, que faire ?

La journée de l’égalité salariale, le 7 avril 2014, a encore une fois prouvé que la parité n’est pas une réalité. Quels sont les recours si vous découvrez que vous gagnez moins que vos collègues masculins ?

Dossiers

Etre un bon manager en 2015 : les défis à relever

Nouvelles générations, nouvelles technologies, nouveaux enjeux… Le manager d’aujourd’hui doit faire face à de nombreux changements, dans l’organisation de l’entreprise comme dans la vision qu’ont ses collaborateurs de son rôle.

Débats

Le management à la startup : une bonne méthode ?

Avec sa hiérarchie plate, ses open spaces, sa communication efficace et ses techniques de management particulières, le modèle de la startup fait rêver beaucoup d’entreprises, qui y voient une stratégie intéressante pour motiver et fidéliser les salariés.