Dossiers

Le recruteur recruté, ou quand le candidat devient recruteur

Sur le marché de l’emploi, tout le monde n’est pas égal. Quand certains doivent lutter avec une myriade d’autres candidats pour un poste à pourvoir, d’autres n’ont que l’embarras du choix face à des entreprises qui les convoitent.

Focus sur ces métiers en tension.

Débats

Faut-il sortir des sentiers battus pour recruter et fidéliser un profil pénurique ?

Aujourd’hui, nul recruteur ne peut l’ignorer : la guerre des talents est en marche ! La France, se dirige vers un cruel manque de talents d’ici 2030.

Quelle posture une entreprise doit-elle adopter face à la problématique des profils pénuriques ? Doit-elle faire preuve d’originalité pour se démarquer ?

Focus salaire

Quelles entreprises de la Silicon Valley paient le mieux ?

Google, Facebook, SalesForce, Tesla, eBay, Microsoft ou encore Adobe font partie des entreprises qui se battent pour recruter les meilleurs développeurs et ingénieurs.

Mais laquelle rémunère le mieux ses employés ?

Sondage

Votre année 2017 en chanson c’est…

Côté professionnel, en 2017 avez-vous été heureux, satisfait, ou plutôt démotivé ? Avez-vous été fonceur ou rameur ? Quelle chanson caractérise le mieux votre année ?  

Billets blogueurs

Gagnez moins et soyez enfin heureux !

Soyons francs et osons regarder la vérité en face. Êtes-vous vraiment heureux au travail ? Nous connaissons tous la réponse…

Comment cela se fait-il ? Votre salaire (et le temps que vous consacrez à le gagner) vous pourrit la vie.

Dossiers

Les avantages hors salaire

Il n’y a pas que la rémunération et le variable qu’il faut prendre en compte au moment de négocier son contrat d’embauche.

Mutuelle, congés, primes exceptionnelles, cadeaux de fin d’année ou encore service de conciergerie à prix avantageux : autant d’avantages qui viennent suppléer le seul salaire.

Débats

Existe-t-il un salaire indécent ?

Du Revenu de Solidarité Active aux salaires mirobolants des nombreux joueurs de foot, le fossé en matière de rémunération est souvent très large, en France comme ailleurs.

Mais existe-t-il réellement une indécence en la matière ? Y a-t-il un curseur à placer pour conserver une certaine éthique ? Pour tenter de répondre à cette épineuse question, nous avons fait appel à deux experts de l’économie.