Prises de parole

Les ressources humaines sont par nature… humaines et donc riches de rencontres et de discussions, animées à la fois par l’expertise et la passion.
Cette rubrique est là pour échanger les idées et confronter les points de vue,qu’ils viennent de la rue, des réseaux sociaux, ou de nos experts.

On regrette rarement d’avoir osé, mais toujours de ne pas avoir essayé !

Certains me taxent de « fliquer » les élèves, comme une sorte d’indic’ rêvé de tous les parents qui craignent de voir leur progéniture sécher les cours. D’autres soutiennent mon initiative et soulignent une inspiration, une femme qui casse les codes, ou encore un « role-model » leader d’une nouvelle génération d’entrepreneurs.

Interview de Benjamin Dupays

Benjamin Dupays nous raconte comment son entreprise est née alors qu’il  suivait des cours d’entrepreneuriat à Sciences Po. Il partage son expérience et ses conseils pour tous les jeunes entrepreneurs.

Le coup de cœur de Philippine Dolbeau

On m’avait dit que c’était impossible – JB Rudelle J’ai été fascinée par le livre « On m’avait dit que c’était impossible » écrit par le fondateur de l’entreprise Criteo. Jean-Baptiste Rudelle a réussi un improbable défi. En moins de dix ans, sa société, Criteo, qui invente une nouvelle forme de publicités ciblées sur Internet, est passée […]

Le coup de cœur de Sébastien Bourguignon

Mon coup de cœur, la transformation radicale d’AXA ! En 2012, AXA France introduisait les méthodes agiles dans son organisation et invitait ses équipes IT et métiers à travailler différemment. En 2015, et pendant plusieurs mois, un pilote a été lancé sur cinq entités pour passer sur un modèle agile en « feature teams », le modèle décrit […]

Soyez agile qu’ils disaient !

Plébiscitée par tant de manageurs, la méthode agile serait le remède à tous les maux des entreprises.
Mais cette méthode miracle peut-elle réellement fonctionner dans toutes les organisations ?

L’agilité au quotidien

Thomas Salmon est Dev Ops. Il nous explique son métier et de quelle manière il applique les méthodes agiles au quotidien, au sein de son entreprise.