Prises de parole

Les ressources humaines sont par nature… humaines et donc riches de rencontres et de discussions, animées à la fois par l’expertise et la passion.
Cette rubrique est là pour échanger les idées et confronter les points de vue,qu’ils viennent de la rue, des réseaux sociaux, ou de nos experts.

Le coup de cœur de Sébastien Bourguignon

Mon coup de cœur, la transformation radicale d’AXA ! En 2012, AXA France introduisait les méthodes agiles dans son organisation et invitait ses équipes IT et métiers à travailler différemment. En 2015, et pendant plusieurs mois, un pilote a été lancé sur cinq entités pour passer sur un modèle agile en « feature teams », le modèle décrit […]

Soyez agile qu’ils disaient !

Plébiscitée par tant de manageurs, la méthode agile serait le remède à tous les maux des entreprises.
Mais cette méthode miracle peut-elle réellement fonctionner dans toutes les organisations ?

L’agilité au quotidien

Thomas Salmon est Dev Ops. Il nous explique son métier et de quelle manière il applique les méthodes agiles au quotidien, au sein de son entreprise.

Que représente pour vous un collaborateur entrepreneur ?

Beaucoup d’étudiants et jeunes diplômés vivent leurs premières expériences professionelles en cumulant une seconde activité, un projet entrepreneurial. Comment ce phénomène est-il perçu par les membres de l’entreprise ?

Innovez… mais pas trop !

L’innovation est devenue le mantra de notre époque : nous devons adapter nos structures, nos offres et nos process à un monde qui n’en finit pas de se transformer. Pour y arriver rapidement et efficacement, impliquons nos collaborateurs.

Est-ce vraiment le rôle des collaborateurs de créer de la valeur ?

«  Il n’est de richesse que d’hommes…  », affirmait en son temps le philosophe Jean Bodin. Si on ne peut évidemment nier que la création de valeur est un enjeu majeur pour une entreprise, à qui incombe-t-elle réellement ? Peut-on aujourd’hui reprocher à un collaborateur de ne pas engendrer de la valeur ? Pour tenter de répondre […]