Billets blogueurs

Régulièrement nous invitons des blogueurs à s’exprimer sur les sujets RH qui font l’actualité. Entre coups de coeurs et coups de gueules, retrouvez toutes leurs analyses.
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Casser les codes

Notre pays dispose de nombreux talents. Des femmes et des hommes qui sont prêts à relever les défis à venir de la digitalisation. Des individus qui collaboreront pour co-construire des produits et services innovants.

Mais où sont-ils ? A l’horizon 2020, c’est près d’un million de jobs qui pourraient ne pas être pourvus.

Gagnez moins et soyez enfin heureux !

Soyons francs et osons regarder la vérité en face. Êtes-vous vraiment heureux au travail ? Nous connaissons tous la réponse…

Comment cela se fait-il ? Votre salaire (et le temps que vous consacrez à le gagner) vous pourrit la vie.

On regrette rarement d’avoir osé, mais toujours de ne pas avoir essayé !

Depuis le début de mon aventure entrepreneuriale, j’ai été confrontée à des idées reçues venant de mon entourage, d’entrepreneurs plus chevronnés mais aussi de la part d’inconnus. À vous qui pensez que ce n’est pas en suivant ses passions mais bien les vôtres que votre enfant s’épanouira, ce message me tient à cœur et il vous est adressé.

Soyez agile qu’ils disaient !

Plébiscitée par tant de manageurs, la méthode agile serait le remède à tous les maux des entreprises.
Mais cette méthode miracle peut-elle réellement fonctionner dans toutes les organisations ?

Innovez… mais pas trop !

L’innovation est devenue le mantra de notre époque : nous devons adapter nos structures, nos offres et nos process à un monde qui n’en finit pas de se transformer. Pour y arriver rapidement et efficacement, impliquons nos collaborateurs.

Le facteur humain, clé de la cybersécurité

La plupart des cyber-attaques exploitent le facteur humain pour s’introduire dans le système d’information des entreprises. L’envoi d’un email piégé (phishing) ou la distribution de clé USB infectée sont souvent beaucoup plus efficaces que nombre de techniques d’attaque dites « avancées ». Fort de ce constat, les grandes entreprises ont compris depuis longtemps l’enjeu que […]

Le bien-être au travail… réveillons-nous et agissons !

Travail ? Etymologie : « Tripalium », mot latin qui désignait l’instrument de torture utilisé par les romains pour punir les esclaves ne travaillant pas assez bien. Cette origine est contestée.

OK. Alors réfléchissons à ce que nous avons tous en commun : notre lieu de naissance !..

La relation homme-robot : un enjeu de co-créativité

La robotisation, on en parle beaucoup, on fantasme sur la prise de pouvoir des robots dans le monde du travail.

Symbole d’un monde du travail en constante évolution, qu’est-ce que cela implique pour les collaborateurs ? De quelle manière cela les impacte-t-il dans leur quotidien professionnel ?

Cossarde ? Work addict qui s’ignore !

Je suis née avec un baobab dans la main. C’est le refrain entendu durant toute mon enfance et mon adolescence. Fainéantise, tel était mon destin ! Ma scolarité fut un pensum, je travaillais juste assez pour ne pas qu’elle s’éternise, puis quittais rapidement les bancs abhorrés, le contrat moral rempli à minima. Par Agnès Boucher Pourquoi détester […]