Prises de parole

Les ressources humaines sont par nature… humaines et donc riches de rencontres et de discussions, animées à la fois par l’expertise et la passion.
Cette rubrique est là pour échanger les idées et confronter les points de vue,qu’ils viennent de la rue, des réseaux sociaux, ou de nos experts.

Coup de coeur de Sylvaine Pascual

La série Rupture douce, série d’ouvrages collectifs, rédigés en mode agile et dirigée par Laurent Sarrazin, dont le tome 5 va sortir prochainement.

L’élégance relationnelle : redonner l’envie de manager

Les cadres veulent de moins en moins manager et elle se comprend, cette désaffection pour une fonction qui ne fait plus rêver, faute de déboucher sur des prairies professionnelles verdoyantes de sens et de possibilités.

Le manager doit-il être expert, savoir faire ce que fait ses équipes ?

Avec la transformation digitale qui touche les ressources humaines et le management aujourd’hui, la position de « l’expert manager » serait remise en question, au profit d’un manager plus « humain », à la légitimité discutée. Efficacité, cohérence face à l’évolution, jusqu’où le manager doit-il être réellement pointu ?

Le coup de coeur de David Abiker

M.A.S.H, une œuvre à découvrir en rapport avec le jeu au boulot Je vous propose de voir ou revoir M.A.S.H comédie américaine de Robert Altman sortie en 1970. Le film raconte le quotidien d’un hôpital militaire pendant la guerre de Corée. M.A.S.H signifie en anglais Mobile Army Surgical Hospital (unité chirurgicale de campagne). Dans la […]

Quand l’essentiel est en jeu

David lit souvent des articles qui racontent à quel point l’aménagement des locaux est chouette avec son flippeur et son mini-golf. Depuis quatre mois, il partage  un bureau de 25 m2 avec cinq jeunes femmes.