Accompagnement emploi

Voici les articles associés au mot clé «Accompagnement»

Dossiers

La face cachée du manager

Le manager, figure d’autorité au travail, est souvent associé aux notions de leadership et de pouvoir : organiser, gérer, diriger une affaire, un service. Quelle est la face cachée de ce poste à responsabilités ?

Débats

Le manager doit-il être expert, savoir faire ce que fait ses équipes ?

Avec la transformation digitale qui touche les ressources humaines et le management aujourd’hui, la position de « l’expert manager » serait remise en question, au profit d’un manager plus « humain », à la légitimité discutée. Efficacité, cohérence face à l’évolution, jusqu’où le manager doit-il être réellement pointu ?

Dossiers

Splendeurs et misères du wording de bureau

Qui n’a jamais ricané sous cape devant un discours truffé de « conf call », « corporate » et autres « force de proposition » ? La novlangue du monde de l’entreprise peut amuser, voire dérouter par ses codes sibyllins et ses anglicismes à la pelle. Pourtant, comme tout jargon, le langage de bureau contemporain vient remplir de nombreuses fonctions (outre celle de pouvoir frimer grâce à sa maîtrise du wording) : faciliter et accélérer les communications, signifier l’appartenance à un même univers… Petit lexique des termes les plus fréquents et de ceux à éviter.

Baromètre salaire 2011 : Interview de Didier Gaillard, Directeur Général Expectra

Non classé

Edito du DG #4

L’intégration personnalisée des collaborateurs, une tendance à… intégrer d’urgence

Dire que l’intégration des nouveaux collaborateurs représente un enjeu stratégique sonne aujourd’hui comme une évidence.

Zap RH

Le Zap RH : 26 mai – 4 juin 2014

> Recrutement : est-ce la fin du CV ? 26/05/14 – En France le CV est le principal, parfois l’unique, moyen de mettre en contact un recruteur et un employé potentiel. La prédominance du CV dans le recrutement dispose cependant d’inconvénients auxquels de nouvelles techniques souhaitent remédier. Dans le but d’accélérer les processus de recrutement […]

Coin jeunes diplômés

22% des jeunes diplômés toujours au chômage 3 ans après leur diplôme.

C’est l’état des lieux que fait le Céreq lors de sa dernière enquête sur les jeunes qui ont obtenu leur diplôme en 2010 et qui sont toujours à la recherche d’un premier emploi.

Un jeune sur cinq est toujours à la recherche d’un emploi trois ans après l’obtention de leur diplôme, c’est le plus haut taux que le Céreq n’est jamais enregistré dans ses enquêtes.

Coin jeunes diplômés

Stage à l’étranger, ce qu’il faut savoir

Partir à l’étranger pour réaliser un stage est une très bonne expérience, tant sur le point professionnel que sur le point humain.

Aujourd’hui nous vous proposons quelques conseils pour préparer au mieux votre stage à l’étranger.

Débats

Quotas : une solution viable pour l’emploi des personnes en situation de handicap ?

Instaurée en 1986 puis redéfinie en 2005, la politique des quotas pour l’emploi des personnes en situation de handicap fait toujours polémique.

Aujourd’hui de 6 % dans les entreprises de plus de 20 salariés, ces quotas sont-ils vraiment efficaces pour améliorer l’employabilité des travailleurs handicapés ?

Question RH

Travailleur en situation de handicap : quels sont mes droits sur le marché de l’emploi ?

En France, trois textes de loi encadrent l’insertion des personnes en situation de handicap, mais c’est celui de février 2005 qui apporte le plus d’évolutions majeures.

En matière d’emploi, il renforce les obligations des entreprises, donne une définition affinée du handicap et rappelle les droits fondamentaux des travailleurs handicapés.