Employabilité sur le marché du travail

Voici les articles associés au mot clé «Employabilité»

Dossiers

Diplômes vs expérience : le match à l’embauche

De nombreux candidats se posent la question. Pour réussir son entrée sur le marché du travail, faut-il miser sur les diplômes ou plutôt sur l’expérience professionnelle ?

Petit tour d’horizon pour savoir quel atout CV, en 2018, séduit davantage les recruteurs.

Débats

Diplômes : la France est-elle prête à changer de mentalité ?

Dans une société bouleversée par le digital qui permet à des profils autodidactes de valoriser leur expérience et compétences acquises en dehors de bancs d’école, le diplôme perd-t-il de sa valeure aujourd’hui ?

Question RH

VAE, mode d’emploi

La Validation des Acquis de l’Expérience, ou VAE, peut apporter un nouveau souffle à votre parcours professionnel. Elle peut notamment s’avérer très utile pour les profils moins diplômés cherchant à valoriser leur(s) expérience(s). A qui s’adresse exactement la VAE, comment en bénéficier et quels sont vos droits ?
Focus sur ce dispositif…

Dossiers

Sur quelles compétences devriez-vous miser ?

A l’ère du numérique et la globalisation, l’évolution des compétences est un enjeu considérable pour l’entreprise. Mais comment définir et gérer ces compétences dans un monde en perpétuelle transformation ?

Trois experts livrent leurs clés pour y voir plus clair.

Billets blogueurs

Comment Boeing & Amazon gardent une longueur d’avance avec la formation continue

60%, voire 85% des métiers qui seront exercés en 2030 n’existent pas encore. L’automatisation des tâches pourrait entraîner des changements de métiers pour 14% de la population active mondiale.

Si la réponse est la formation continue et la possibilité pour chaque individu de se former pour s’adapter face à l’obsolescence des compétences, les stratégies concrètes mises en œuvre ne sont pas toujours à la hauteur des enjeux.

Débats

La responsabilité de la formation incombe-t-elle à l’entreprise ?

La ministre du Travail Muriel Pénicaud présentait début mars la réforme de la formation professionnelle, pour la liberté de choisir son avenir professionnel. La ministre estime que « la formation professionnelle relève d’abord de la responsabilité des entreprises ».

Nous avons demandé à deux spécialistes s’ils partagent cette analyse.

Question RH

CPF, mode d’emploi

Instauré en 2015, le CPF (Compte personnel de formation) vient de connaître de nouvelles modifications dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle dévoilée le 6 avril par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud. Fonctionnement, financement, formations éligibles…

Tour d’horizon de ce que vous réserve la nouvelle version renforcée de ce dispositif.