L'innovation en entreprise

Voici les articles associés au mot clé «Innovation»

Billets blogueurs

Casser les codes

Notre pays dispose de nombreux talents. Des femmes et des hommes qui sont prêts à relever les défis à venir de la digitalisation. Des individus qui collaboreront pour co-construire des produits et services innovants.

Mais où sont-ils ? A l’horizon 2020, c’est près d’un million de jobs qui pourraient ne pas être pourvus.

Dossiers

Le recruteur recruté, ou quand le candidat devient recruteur

Sur le marché de l’emploi, tout le monde n’est pas égal. Quand certains doivent lutter avec une myriade d’autres candidats pour un poste à pourvoir, d’autres n’ont que l’embarras du choix face à des entreprises qui les convoitent.

Focus sur ces métiers en tension.

Billets blogueurs

On regrette rarement d’avoir osé, mais toujours de ne pas avoir essayé !

Depuis le début de mon aventure entrepreneuriale, j’ai été confrontée à des idées reçues venant de mon entourage, d’entrepreneurs plus chevronnés mais aussi de la part d’inconnus. À vous qui pensez que ce n’est pas en suivant ses passions mais bien les vôtres que votre enfant s’épanouira, ce message me tient à cœur et il vous est adressé.

Billets blogueurs

Soyez agile qu’ils disaient !

Plébiscitée par tant de manageurs, la méthode agile serait le remède à tous les maux des entreprises.
Mais cette méthode miracle peut-elle réellement fonctionner dans toutes les organisations ?

Billets blogueurs

Innovez… mais pas trop !

L’innovation est devenue le mantra de notre époque : nous devons adapter nos structures, nos offres et nos process à un monde qui n’en finit pas de se transformer. Pour y arriver rapidement et efficacement, impliquons nos collaborateurs.

Sondage

Pensez-vous que les grandes entreprises puissent appliquer les méthodes de travail utilisées par des start-up ?

La méthode Agile se base sur un cycle de développement où le client est impliqué dans la réalisation du début à la fin du projet afin d’obtenir un feedback régulier et d’appliquer directement les changements nécessaires. Si cette méthode permet d’accélérer le développement d’un projet, est elle vraiment applicable aux grandes entreprises ?

Sondage

Avez-vous le sentiment de pouvoir innover dans votre entreprise ?

Les entreprises impliquent de plus en plus leurs collaborateurs pour mettre en place des dispositifs innovants. Le but ? Créer de la valeur (financière, bien-être, innovation…) avec peu.

C’est ce que l’on appelle le “growth hacking”.

Billets blogueurs

La relation homme-robot : un enjeu de co-créativité

La robotisation, on en parle beaucoup, on fantasme sur la prise de pouvoir des robots dans le monde du travail.

Symbole d’un monde du travail en constante évolution, qu’est-ce que cela implique pour les collaborateurs ? De quelle manière cela les impacte-t-il dans leur quotidien professionnel ?

Dossiers

Et si la robotisation de l’emploi nous était profitable ?

Disparition massive de postes ou destruction créatrice, quels secteurs d’activité sont véritablement concernés aujourd’hui et demain par les (r)évolutions que sont la robotisation et l’intelligence artificielle ? Faut-il être alarmiste ou au contraire y déceler des bénéfices encore insoupçonnés ?