Management en entreprise

Voici les articles associés au mot clé «Management»

Dossiers

Les personnages du petit écran que l’on retrouve au bureau

Fascinants, touchants ou détestables, les personnages de séries TV présentent d’étonnantes similitudes avec des personnalités que l’on peut croiser en entreprise : le collègue dévoué, la nouvelle recrue agaçante, la manager charismatique…

Débats

Dr House est-il un bon manager ?

La série Dr House est truffée de similitudes avec la vie professionnelle. Son personnage principal atypique est un cas d’école pour le management d’une équipe.

Quels sont les symptômes d’un bon management ? Diagnostic des méthodes Dr House dans ce débat.

Vidéos

Quel personnage de série TV êtes-vous au travail ?

Nous vous avons demandé quel personnage de série TV incarneriez-vous au bureau. De Columbo à Ally McBeal en passant par Homer Simpson, vos réponses dans ce micro-trottoir.

Débats

Est-il pertinent de renouveler une période d’essai ?

Vous avez des doutes sur votre nouveau collaborateur, qu’il s’agisse de son implication, de son adhésion à vos valeurs, ou encore de ses compétences techniques…

La période d’essai est là pour vous aider à prendre une décision définitive. Mais faut-il la renouveler ? Garder quelqu’un à l’essai 8 mois au lieu de 4, par exemple, va-t-il vous aider à y voir plus clair ? Les avis divergent.

Billets blogueurs

Le Père Noël : « J’ai pris avec brio le virage du digital »

EXCLUSIF – « Santa Klaus » doit lui-aussi s’adapter aux GAFA et à l’IA.

Il explique dans une interview sans concession comment il a créé son « Lab » d’innovation et pratique la méthode agile pour manager ses lutins.

Dossiers

Comment attirer une génération qui a envie d’entreprendre ?

Relever des challenges, constater directement l’impact de son travail au quotidien, transformer sa passion en activité professionnelle… Les chiffres le prouvent, de plus en plus de jeunes désirent entreprendre plutôt que de devenir salarié. Comment dès lors (ré)attirer ces profils en entreprise ?

Billets blogueurs

Soyez agile qu’ils disaient !

Plébiscitée par tant de manageurs, la méthode agile serait le remède à tous les maux des entreprises.
Mais cette méthode miracle peut-elle réellement fonctionner dans toutes les organisations ?