Télétravail

Voici les articles associés au mot clé «Télétravail»

Zap RH

Le Zap RH : 11 – 17 juin 2014

> Quand les RH prennent l’antenne 11/06/14 – Diverses émissions télévisées ou radiophoniques cherchent à éclairer le public sur la fonction et les enjeux que rencontrent les DRH. Ce poste clé des entreprises est flou pour beaucoup et souffre parfois d’une mauvaise réputation. Les différents rendez-vous sont-ils à la hauteur niveau information et capables de […]

Zap RH

Le Zap RH : 4 – 10 juin 2014

> Les nouveaux défis de la gestion RH dans le secteur public 4/06/14 – Dans le secteur public, les enjeux des DRH sont autant en mutation que dans le secteur privé. La gestion et l’organisation doivent s’adapter aux changements du monde du travail. La marque employeur est d’autant plus à mettre en avant. De plus, […]

Billets blogueurs

Comment les entreprises françaises se positionnent-elles face au télétravail ?

Depuis quelques années, le télétravail est mis à l’honneur dans les entreprises.

Par définition, le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire, en utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un avenant à celui-ci.

Question RH

Futur télétravailleur, ce que vous devez savoir

Timidement mais sûrement, le télétravail a fait son entrée au Code du travail en 2012, suite à la promulgation de la loi Warsmann dite de simplification «du droit».

Cette dernière définit ce nouveau mode d’organisation professionnelle et en précise les conditions d’encadrement. Focus sur ce que tout futur télétravailleur doit savoir.

Sondage

Télétravail : qui sont les vrais gagnants ?

Télétravail : qui sont les vrais gagnants ?
Les entreprises ou les salariés ?

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises proposent à leurs salariés d’effectuer une partie de leur temps de travail à domicile.