Billets blogueurs

Le meilleur du pire de 2013

Ca y’est c’est l’heure du bilan ! … 2013 est passée à une vitesse éclair.
Que pouvons-nous retenir de cette année d’un point de vue RH ?

Passons les mauvaises nouvelles économiques pour regarder ce qui avait été prédit fin 2012, début 2013 sur les méthodes de recrutement et de management.
Est-ce que nos Nostradamus avaient vu juste ?

Dossiers

Vie professionnelle : prendre de bonnes résolutions pour 2014

73% des Français se disent heureux au travail, selon une enquête de l’institut Viavoice. À l’heure des bilans professionnels 2013, le tableau pourrait être un peu moins rose que ce sondage le laisse présager. Comment faire alors une mise au point objective et prendre de bonnes résolutions pour 2014?

Débats

Les nouvelles technologies humanisent-elles le monde du travail ?

Réseaux sociaux d’entreprises, mobiles et visioconférences ont largement investi le champ de l’entreprise.

Au cœur de leur succès, la possibilité de communiquer avec tous ses collègues, d’échanger informations professionnelles et personnelles…
Assistons-nous à un retour en force des liens humains, ou les machines poursuivent-elles simplement leur progression dans nos bureaux ?

Vidéos

Côté carrière, en 2014, j’aimerais…

La fin d’année approche à grand pas, alors pourquoi ne pas vous installer confortement dans votre canapé, devant une rediffusion de « Sissi Impératrice »*, une part de bûche de noël à la main…. ?

Vous-êtes prêt ?
Alors imaginez, quel sera l’événement positif de votre carrière en 2014 ?

Zoom région

Région par région, les faits marquants de 2013

Quels profils ont particulièrement bien performé ?
Quels secteurs d’activité ont été les plus porteurs ?

Tour d’horizon région par région des faits saillants de l’année 2013.

Focus salaire

Augmentation : quels sont les arguments qui font mouche ?

Obtenir une hausse de sa rémunération exige une préparation de longue haleine, explique Gérard San Juan, manager multi filières de l’agence Expectra de Cergy-Pontoise.

Le point sur les arguments gagnants pour obtenir une hausse de sa rémunération.