Dossiers

Recrutement 2.0 : mythes et réalités

Onze ans après la mise en ligne de LinkedIn, dix ans après celle de Viadeo, et alors que Twitter et Facebook comptent respectivement 2,3 et 26 millions d’utilisateurs actifs en France, la révolution tant annoncée du recrutement via les réseaux sociaux est-elle en marche, ou en panne ?

Question RH

Je démissionne, suis-je obligé de faire mon préavis ?

Sauf cas particuliers, un salarié démissionnaire doit continuer à assumer ses fonctions au sein de l’entreprise pour la durée de son préavis.

Découvrez quelles sont les exceptions, ce que vous pouvez négocier avec votre employeur, et quels sont les risques si vous n’effectuez pas votre préavis.

Zoom région

Marché de l’emploi : une visibilité à court terme dans le Nord

Dans le Nord, le marché commence à reprendre des couleurs dans la plupart des secteurs, mais la visibilité reste limitée et les entreprises prudentes.

Les candidats doivent être prêts à faire face à de longs processus de recrutement et miser davantage sur l’intérim et les CDD que sur les CDI.

Focus salaire

L’indemnité de licenciement : pour quoi, combien ?

Vous avez droit à une indemnité de licenciement lorsque votre employeur met fin à votre CDI, à condition que vous ayez au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise lorsque le licenciement vous est notifié.

Sondage

Que pensez-vous des nouvelles méthodes de recrutement ?

Il semblerait que les recruteurs n’aient plus le choix ! Désormais, ils doivent utiliser des méthodes de recrutement innovantes pour séduire les candidats … Ces nouvelles méthodes de recrutement sont-elles un vrai pas en avant ou de simples coup de communication/buzz ?