Billets blogueurs

Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ?

Les salaires des femmes sont en moyenne 27% inférieurs à ceux des hommes.

Ce n’est pourtant pas faute de législation, peu de sujets ont suscités depuis 40 ans autant de mesures réglementaires (6 lois majeures depuis 1972), de colloques, de directives européennes et de bonnes résolutions.

Dossiers

Hommes-femmes : les inégalités ont la peau dure au travail

Les femmes n'ont pas la vie professionnelle facile. Dans l'entreprise, comme dans la fonction publique, la question de la parité est loin d'être réglée.

Les hommes monopolisent toujours les postes à responsabilité et restent souvent mieux payés, quel que soit le niveau hiérarchique.

Débats

Quotas de femmes en entreprise, un mal nécessaire ?

Avant janvier 2017, les conseils d’administration de toutes les entreprises de plus de 500 salariés en France devront être composés de 40 % de femmes.

Une loi officiellement adoptée en janvier de l’an dernier, qui n’en finit pas de faire débat. Alors, pour ou contre les quotas ?

Question RH

Egalité hommes/femmes : que dit la loi ?

De nouvelles dispositions sont entrées en vigueur au 1er janvier de cette année. Le point sur les obligations légales des entreprises en matière d’égalité des sexes…

Et sur ce qu’elles risquent en cas d’infraction.

Zoom région

Le Sud-est en attente de jours meilleurs

Le Sud-est en attente de jours meilleurs

Les régions PACA et Languedoc-Roussillon vivent un début d’année entre deux eaux, avec des entreprises et des acteurs publics dans l’expectative. Sur un marché de l’emploi où règne un calme plat, le BTP garde le vent en poupe.

Focus salaire

IT, zoom sur les profils d’ingénieurs

Le secteur Informatique et Télécoms devrait connaître un coup de frein en 2012.

Le Syntec Numérique prévoit une hausse de l’activité  d’1 %, contre 3,6 % l’an dernier.