Zoom région

Midi-Pyrénées : un marché de l’emploi séduisant, surtout pour les cadres

Si le marché de l’emploi cadre respire à plein poumons en Midi-Pyrénées, c’est grâce à la bonne tenue des secteurs de la santé, des biotechnologies, de la cosmétique, de l’agroalimentaire mais surtout, de l’aéronautique où l’ingénierie R&D et les activités informatiques sont sollicitées. L’agglomération de Toulouse concentre à elle seule la majorité des emplois.

Billets blogueurs

Les méthodes de recrutement innovantes

C’est souvent ce qui arrive quand on veut parler d’innovation, on fait souvent la promotion d’idées innovantes mais ultra théoriques ou qui n’ont pas fonctionné, on ressasse toujours les mêmes sujets…

Essayons de nous extraire de ces habitudes.

Dossiers

Manager la génération Y : un faux casse-tête

Ils sont nés entre la fin des années 70 et le milieu des années 90 et appartiennent à cette fameuse génération Y qui déstabiliserait de nombreux cadres dans leurs certitudes managériales.

Des 40 ans et plus qui s’avouent souvent déconcertés par ces « jeunes » collaborateurs qu’ils jugent sans foi ni loi autre que celle de leur épanouissement.

Débats

Recrutement innovant : véritable objectif RH ?

Les entreprises rivalisent désormais d’audace pour recruter différemment, mais aussi pour le faire savoir. Réseaux sociaux, évènements, serious games…

Innover dans son recrutement est nécessaire pour aller au contact des nouvelles générations.

Challenge Istia Expectra Lego "Game Of Robots" #GOR

Vidéos

Les méthodes innovantes de formation à l’ISTIA

L’équipe pédagogique de l’ISTIA nous dévoile ses secrets pour adapter ses formations aux nouvelles générations.

Le passage par de nouvelles méthodes innovantes semble incontournable pour capter l’attention et atteindre ses objectifs !

Zoom région

Sud-Ouest : l’aéronautique au cœur de tous les besoins

Le marché du travail dans la région Midi-Pyrénées dépend essentiellement de l’activité aéronautique.

Heureusement, si le secteur traverse une période de mutation et rencontre des défis à relever, il n’en est pas moins dynamique, et devrait le rester pour les années à venir.

Sondage

Quel est pour vous le portrait-robot du manager 2015 ?

Le manager peut revêtir des habits de lumière, comme un simple complet 3 pièces ou être jean & baskets.

Mais concrètement, ce qui caractérise le manager, c’est un savant mélange de savoir-faire & de savoir être.