Les réseaux sociaux, complément idéal des outils de recrutement actuels ?

Billets blogueurs

Les réseaux sociaux, complément idéal des outils de recrutement actuels ?

Les observateurs ont souvent tendance à opposer la nouveauté au modèle établi. Le recrutement ne déroge pas à la règle.

Pour certains, l’utilisation des réseaux sociaux marque une rupture par rapport aux outils de candidature classiques mis à disposition des candidats et des recruteurs.

Facebook est t-il propice au recrutement ?

Débats

Facebook est t-il propice au recrutement ?

Le réseau social, qui fait l'objet d'un engouement sans pareil, est une plateforme qui intéresse de plus en plus candidats et recruteurs.

Est-elle adaptée aux attentes de chacun ? Y a-t-il des risques à l'utiliser à des fins professionnelles ? Deux spécialistes partagent leurs points de vue.

Question RH

Rémunération : à quels avantages prétendre ?

La rémunération ne se compose pas uniquement du salaire.

Si une augmentation n’est pas envisageable en raison de la situation économique ou de la politique d’une entreprise, il existe d’autres avantages que les salariés peuvent négocier.

Focus salaire

Juristes, certaines spécialités ont le vent en poupe

Même si la rémunération des juristes a peu évolué depuis 2009, certaines spécialités ont connu une nouvelle dynamique de recrutement en 2010.

Les demandes ont été particulièrement fortes en droit des affaires, en droit européen et en droit des sociétés.