Conseils emploi

Retrouvez toutes les réponses de nos experts en droit du travail aux questions RH que vous vous posez sur l’emploi des cadres, ainsi que leurs meilleurs conseils pour négocier votre salaire.

Comment lutter contre le favoritisme en entreprise ?

Il est dans la nature humaine d’avoir plus d’affinités et sympathies envers certaines personnes. Pourtant, un manager se doit de faire preuve de neutralité et d’équité dans le traitement de son équipe.

Le salaire, encore tabou dans la sphère privée ?

Si le fait d’évoquer son salaire dans certains pays est monnaie courante, cela est loin d’être le cas en France où l’argent reste encore un sujet tabou. Focus sur cette spécificité hexagonale.

Fiche de paie : que faire en cas de trop-perçu ?

En cas de trop-perçu sur votre fiche de paie, si rien selon la loi ne vous oblige à signaler cette erreur à votre employeur, attention tout de même au retour de bâton !

Comment négocier une rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle est un mode amiable de rupture du contrat de travail. Il s’agiy une bonne alternative à la démission. A quel moment et comment la demander ?

Travail à temps partiel : quelle rémunération ?

Qu’il soit mis en place à votre demande ou sur décision de l’employeur, le temps partiel induit logiquement un salaire réduit par rapport à un contrat à temps complet. Zoom sur les dispositions à connaître.

Île-de-France et province : où gagne-t-on le plus ?

Selon la 17e édition du Baromètre Expectra, les salaires des cadres ont augmenté au niveau national de 2,4 % en 2019, soit la deuxième plus forte hausse depuis 7 ans. Au niveau régional, de nombreuses disparités demeurent.