Focus salaire

Consultez toutes les informations sur la rémunération des cadres et les meilleures progressions de salaires, avec des coups de projecteurs région par région et des focus par métiers.
Augmentations, négociations, toutes les astuces de nos chargés de recrutements !

Prime à la performance individuelle : quels indicateurs ?

Les primes à la performance individuelle prennent peu à peu le pas sur les primes d’ancienneté. Hier apanage des commerciaux, elles s’adressent aujourd’hui à tous types de fonctions.

Explications d’Aurélien Gilles, consultant senior à l’agence Expectra de Boissy.

Le salaire minimum dans les pays d’Europe

Différence de niveau de vie oblige, le salaire minimum n’est pas le même dans tous les pays d’Europe. Tous n’ont d’ailleurs pas de législation en la matière : sur 28 pays, 21 imposent un salaire minimum généralisé.

Le point sur les pratiques de nos voisins.

Négociation salariale : les questions pièges et les réponses qui convaincront

Innocentes ou pas, certaines questions peuvent être déstabilisantes lors d’une négociation salariale. L’enjeu : s’y préparer pour ne pas froisser son interlocuteur. Quittez-vous votre employeur pour gagner plus ? Si c’est la raison qui vous amène à chercher une autre mission, pas question d’en faire la requête principale de votre candidature. Listez d’abord au minimum […]

5 pistes pour bénéficier du salaire que vous méritez ?

Vous estimez que votre salaire ne correspond pas à votre juste valeur ? Changement d’entreprise ou souhait d’augmentation à son poste…

Voici 5 pistes qui vous aideront à atteindre votre objectif.

Comment négocier son salaire à l’embauche ?

Souvent considérée comme un point de friction pour les candidats, la négociation salariale ne s’improvise pas. Réaliser un benchmark en amont et savoir faire preuve de flexibilité vous aideront à convaincre vos interlocuteurs.

Focus salaires

Refus d’augmentation : comment réagir ?

Vous avez tenté de négocier votre salaire au cours de votre entretien annuel, et la réponse est non. Que faire dans ce cas ?

Cinq solutions s’offrent à vous.

Focus salaires

Retard ou non-paiement de salaire, que faire ?

Tout travail mérite salaire, de préférence en temps et en heure ! Malheureusement, en raison de difficultés financières, mauvaise foi ou simples erreurs administratives, il peut arriver qu’un employeur oublie cette seconde condition…

Découvrez comment réagir.

Saisie sur salaire : quels sont vos droits ?

Si vous avez des dettes, il est possible que le montant de leur remboursement soit saisi directement sur votre salaire.

Découvrez comment la procédure doit se dérouler dans ce cas et comment faire respecter vos droits.