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7 avantages pour recruter des employés à distance dans des domaines très demandés

Avec la crise du Covid-19, de nombreux avantages traditionnels des employés (tels que les déjeuners gratuits et la garde d’enfants) n’ont plus de sens. Pour attirer les meilleurs talents dans des domaines compétitifs où les candidats restent rares, il faut faire preuve de créativité. Voici 7 avantages prêts à l’emploi que vous pouvez offrir tout en travaillant à distance.

Managers : comment ont-ils géré la crise ?

De nombreux managers ont dû repenser complètement l’organisation des projets et la gestion de leurs collaborateurs. Trois responsables d’équipes témoignent de leurs défis et enseignements.

Les perles des visioconférences

Les visioconférences sont une source inépuisable de situations cocasses. Voici quelques témoignages pour vous rappeler qu’il ne faut jamais partir du principe que le micro est coupé ou la caméra éteinte.

Comment recruter en période de crise ?

La crise actuelle impacte lourdement le monde du travail. Reste que pour certains métiers, il est urgent de recruter. Comment procéder ?

Le top des moocs inspirants pour booster son management

Le télétravail de beaucoup de salariés bouleverse les pratiques managériales. Pour vous aider, voici notre sélection de MOOCs gratuits et de conférences TED inspirantes sur le management.