Dossiers

Retrouvez tous les articles RH et emploi publiés, chaque mois, dans la newsletter Expectra.
Salaire, management, expatriation, réseaux sociaux, formation, diversité, bien-être au travail… n’hésitez pas à nous faire part de vos idées !

Les managers français à la croisée des chemins

Souvent critiqué, le management à la française n’est plus cité en exemple depuis longtemps.

D’un autre côté, son pendant anglo-saxon, souvent auréolé de mille vertus, n’a plus autant la cote. Un juste milieu semble naturellement s’imposer.

Dossier : 9 flash-back sur 2012, une année charnière

Dans un contexte de restriction économique, prudence et modération ont été deux mots clés dans les stratégies mises en œuvre par les entreprises.

Retour sur les faits marquants de 2012.

De l’utilité des séminaires d’entreprise

Moment incontournable dans la vie de l’entreprise, le séminaire a bien changé. Sur le fond et sur la forme.

Les classiques conventions annuelles, où tous les collaborateurs sont invités, existent toujours. Mais elles cohabitent avec des rendez-vous en comité plus restreint, dont la finalité est tout autre.

Salaire, une légère augmentation due au répit de 2011

Sans surprise, la morosité économique européenne a eu un impact sur les évolutions salariales enregistrées en 2012.

Toutefois, comme nous l’apprend la 10ème édition du baromètre des salaires cadres d’Expectra, le dynamisme reste de mise avec une augmentation moyenne de 2,4 % contre 2,9 % l’an passé.

La reconversion professionnelle en voie de disparition ?

Changer de métier, de carrière, est une idée qui séduit de plus en plus de salariés. Mais tous sont loin de franchir le pas.

Car se reconvertir est souvent assimilé à un parcours du combattant, une voie encore plus délicate à suivre en période de difficultés économiques.

Quand le petit écran s’invite au bureau

Des Experts à Mad Men, de Caméra Café à Working Girls, en passant par Profit ou Urgences, les séries télé se passionnent pour le monde du travail. Pour le meilleur et pour le pire.

On ne travaille pas en France comme à l’étranger

Tous les expatriés le disent : partir travailler à l’étranger est une expérience enrichissante, à tous points de vue. C’est aussi parfois une aventure déroutante.

Les candidats à l’expatriation ont beau s’y préparer et se renseigner avant de partir, difficile d’échapper au choc culturel les premiers mois.

Le recrutement à l’heure du 2.0

Le recrutement via les réseaux sociaux est à la mode et se développe à vitesse grand V.

Les entreprises comme les candidats y affichent leur présence avec l’intime espoir de se séduire mutuellement. Les chiffres le prouvent. Les réseaux sociaux – Viadeo et LinkedIn en tête, Facebook et Twitter dans une moindre mesure – sont en train de s’imposer comme de vrais canaux de recrutement.

Hommes-femmes : les inégalités ont la peau dure au travail

Les femmes n'ont pas la vie professionnelle facile. Dans l'entreprise, comme dans la fonction publique, la question de la parité est loin d'être réglée.

Les hommes monopolisent toujours les postes à responsabilité et restent souvent mieux payés, quel que soit le niveau hiérarchique.

Ressources humaines, les priorités des entreprises en 2012

Expectra a sondé les entreprises françaises pour identifier quelles sont les tendances de l’année 2012 en matière de ressources humaines.

Selon cette étude, les dirigeants et décideurs RH vont privilégier le développement des compétences de leurs collaborateurs. Et quand ils recruteront, ils utiliseront de plus en plus souvent les réseaux sociaux.