Billets blogueurs

Régulièrement nous invitons des blogueurs à s’exprimer sur les sujets RH qui font l’actualité. Entre coups de coeurs et coups de gueules, retrouvez toutes leurs analyses.
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7 principes d’optimisme qui ont sauvé une entreprise

Déjouant tous les pronostics, appuyé par l’incroyable engagement des équipes, l’optimisme managérial sauve l’entreprise. En voici 7 principes clés sur les 50 qui ont permis de soulever des montagnes.

La liste de mes erreurs

Nous sommes en décembre, je suis fatigué et exaspéré alors j’écris le courriel suivant. Celui d’un déséquilibré probablement. J’aurais pas dû…

Quand la motivation change soudain

Avant j’adorais mon boulot. Je me levais comme propulsé par un ressort, je chantais l’opéra sous la douche en pensant à la journée de gloire et de plaisir qui s’annonçait. Aujourd’hui, à la perspective de passer une nouvelle journée, je peux à peine me lever tellement je pèse trois tonnes.

S’aimer pour mieux réussir

Le bon équilibre managérial a besoin de trois points d’appui, à valeur égale : la confiance en soi, l’estime de soi et l’affirmation de soi. Il en va de même pour tout homme et toute femme afin d’aller de l’avant et construire sa carrière.

Echec ou expérience ?

En réalité, je meurs de trouille. Cette peur c’est celle d’échouer. Mes pensées s’emballent parfois : et si ce deuxième spectacle était moins bien que le premier ? Bref, je « flippe de ouf » parce que contrairement à ce que l’on pense, la notoriété n’aide en rien à la qualité d’une œuvre.

L’année sabbatique, c’est tout bénéfique !

Marre de s’enfermer dans un bureau faussement aseptisé, du train-train quotidien ? Allez, depuis le temps que j’en rêve : je demande une année sabbatique à mon employeur.

Réconcilier réussite professionnelle et épanouissement

Chaque année c’est la même chose. La période des entretiens annuels, le moment de faire le point sur notre année et de se projeter. Mais aussi le moment d’espérer évoluer et obtenir une promotion. Quelles sont les approches possibles, comment sortir du lot ?