Billets blogueurs

Régulièrement nous invitons des blogueurs à s’exprimer sur les sujets RH qui font l’actualité. Entre coups de coeurs et coups de gueules, retrouvez toutes leurs analyses.
Vous animez un blog emploi et souhaitez participer à notre newsletter ? N’hésitez pas à nous contacter

La difficile vie de bureau

Disons-le d’emblée, la question du bonheur au travail est insoluble.

Ceux qui travaillent dans une entreprise internationale savent que le rapport au travail d’un allemand, d’un coréen, d’un italien ou d’un français est très différent.

La valeur d’un salarié mais de quoi parle-t-on ?

La rentrée provoque souvent des questions introspectives et anxiogènes.

Vais-je rester motivé ? Serai-je à la hauteur de mon nouveau boulot ? Va-t-on me licencier cette année ou l’an prochain ?

Des principes ovales pour que l’entreprise tourne rond

Au-delà des valeurs du rugby appliquées au monde du travail, sujet largement abordé, intéressons-nous aux principes de la gestion des hommes de rugby.

Pétris de bons sens, ils génèrent des collectifs solides prêts à aller se frotter ensemble à des objectifs difficiles sans ramollir des guiboles au premier caramel.

Comment les entreprises françaises se positionnent-elles face au télétravail ?

Depuis quelques années, le télétravail est mis à l’honneur dans les entreprises.

Par définition, le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire, en utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un avenant à celui-ci.

Ces start-ups qui bouleversent le monde du travail

Adoptez l’esprit start-up !Et si les réflexes organisationnels des entreprises du Web se propageaient à l’ensemble du monde du travail ?

Si je vous dis « start-up », à quoi pensez-vous ? Les pulls à capuche de Mark Zuckerberg ? Le toboggan et la nourriture en libre-service de Google ? Les parties de baby-foot entre deux réunions ? Pourquoi pas…

Les 3 secrets d’un couple qui travaille ensemble

“Je travaille avec mon conjoint”, “J’ai monté une boite avec ma chérie”, “Mon associé et compagnon…” Autant de phrases qui provoquent chez nos interlocuteurs un certain nombre d’interrogations.

Ce n’est pas trop dur ? Comment faites-vous pour séparer vos problèmes personnels de votre travail ? Le soir, vous parlez boulot ?

Cette année, je me reconvertis !

Le mois de janvier est arrivé, et avec lui, l’éternelle liste des bonnes résolutions… la même depuis 3 ans… Mais cette année, c’est décidé, vous allez vous reconvertir !

L’excitation et l’enthousiasme laissent peu à peu place à une bouffée de panique. « Me reconvertir, oui, mais comment vais-je m’en sortir financièrement ? », « Comment font les autres, ceux qui ont sauté le pas ? ».

Le meilleur du pire de 2013

Ca y’est c’est l’heure du bilan ! … 2013 est passée à une vitesse éclair.
Que pouvons-nous retenir de cette année d’un point de vue RH ?

Passons les mauvaises nouvelles économiques pour regarder ce qui avait été prédit fin 2012, début 2013 sur les méthodes de recrutement et de management.
Est-ce que nos Nostradamus avaient vu juste ?