Prises de parole

Les ressources humaines sont par nature… humaines et donc riches de rencontres et de discussions, animées à la fois par l’expertise et la passion.
Cette rubrique est là pour échanger les idées et confronter les points de vue,qu’ils viennent de la rue, des réseaux sociaux, ou de nos experts.

Souffrez-vous de réunionite aiguë ?

C’est un des plus grands maux du bureau. La réunionite aiguë, c’est quand votre agenda est rempli de réunions : des hebdomadaires, des ponctuelles, des optionnelles…

le coup de cœur de Gilles Satgé

« Maverick » de Ricardo Semler Mon coup de coeur est l’ouvrage dans lequel j’ai trouvé l’idée de laisser les collaborateurs fixer eux-mêmes leur salaire : Maverick de Ricardo Semler. Dans cet ouvrage, Ricardo Semler raconte comment, jeune diplômé d’Harvard, il a repris les rênes de l’entreprise familiale et comment il a mis en oeuvre […]

Les diplômes ont-ils (encore) de la valeur ?

Je n’ai pas de diplôme, mais de la passion et de l’audace. Seriez-vous prêt à m’employer avec un salaire supérieur à 60 000 € brut par an ? »
C’est une question que j’aimerais poser à un employeur si je devais demain me retrouver à chercher du travail…

Etes-vous satisfait de l’évolution de votre salaire ?

Porté par la croissance et une situation de plein emploi, le salaire a connu une hausse inédite de +2,7%, selon la 16ème édition du baromètre Expectra.

Il s’agit de la plus forte hausse depuis 6 ans. Dans une conjoncture économique où les cadres peuvent être optimistes, êtes-vous personnellement satisfait de votre rémunération ?

Le coup de cœur de Jeremy Guillaume

Le festival pour l’école de la vie Ce festival qui a lieu à Montpellier tous les ans, depuis 4 ans maintenant, permet de faire découvrir au grand public et aux professionnels les moyens d’apprentissage alternatif. Des débats, des conférences et des démonstrations de nouveaux outils pédagogiques qui prouvent que l’école devrait être changée pour correspondre […]

Sport et management : un raccourci trop facile

Pour comprendre ce que le monde du sport, et particulièrement celui du football, peut apporter à un environnement d’entreprise, une mise en condition préalable est nécessaire.

L’arbitre manager doit-il relever toutes les fautes ?

Un manager, c’est un peu le coach de l’équipe. C’est celui qui accompagne ses collaborateurs pour atteindre des résultats. Comme dans une équipe de foot, il faut les motiver, les guider, les coacher…