Prises de parole

Les ressources humaines sont par nature… humaines et donc riches de rencontres et de discussions, animées à la fois par l’expertise et la passion.
Cette rubrique est là pour échanger les idées et confronter les points de vue,qu’ils viennent de la rue, des réseaux sociaux, ou de nos experts.

Une activité sportive avec Expectra

Un défi sportif solidaire pour ses collaborateurs, une vidéo sportives adaptée à votre activité professionnelle… Expectra et le Groupe Randstad France vous accompagne pendant votre confinement.

Le coup de cœur de Stéphanie Carpentier

« La théorie du grain de sable. Ou l’art de neutraliser les casse-pieds en entreprise » de Laurence Bourgeois, Editions Diateino. Il s’agit d’un ouvrage humoristique aux analyses néanmoins judicieuses et aux conseils pertinents sur ces personnalités difficiles à vivre en entreprise.

Quand l’intime devient suspect

Vendredi, 18 h 45. Je m’apprête à envoyer le mail qui viendra clôturer ma journée. Au programme ce soir : un dîner chez des amis. Sur mon épaule, Justin le CEO : “Pale Ale ou IPA ?”. Comment avais-je pu oublier ?

Management et amitié font-ils bon ménage ?

Une bonne ambiance au travail est généralement idéale pour une meilleure efficacité. Pour autant, le mélange des genres fait-il bon ménage ?

Franck Ropers, coach en motivation et performance.

Franck Ropers, ancien athlète de haut niveau, aujourd’hui coach de vie et youtubeur au million d’abonnés nous partage sa vision du blurring et ses conseils pour gérer son temps de travail.

Quelle grande personnalité êtes-vous au travail ?

A chacun sa balance de force positive ou négative au travail. Que vous ayez des convictions que vous défendrez coûte que coûte ou que vous pensiez à vos intérêts personnels, on assume tous plus ou moins sa part obscure au travail. Ou peut être au contraire vous insurgez-vous contre les comportements néfastes.

Le coup de coeur de Mathilde Ramadier

Mon coup de cœur du moment : La permaculture « humaine et sociale » Je l’ai découverte lors d’un stage dans un tiers-lieu de la Drôme nommé L’Oasis de Serendip, dédié aux expérimentations en permaculture et à sa transmission. C’est une nouvelle « technique de soi », au sens où l’entendait le philosophe Michel Foucault, […]

7 principes d’optimisme qui ont sauvé une entreprise

Déjouant tous les pronostics, appuyé par l’incroyable engagement des équipes, l’optimisme managérial sauve l’entreprise. En voici 7 principes clés sur les 50 qui ont permis de soulever des montagnes.