Prises de parole

Les ressources humaines sont par nature… humaines et donc riches de rencontres et de discussions, animées à la fois par l’expertise et la passion.
Cette rubrique est là pour échanger les idées et confronter les points de vue,qu’ils viennent de la rue, des réseaux sociaux, ou de nos experts.

Êtes-vous confiant dans vos négociations d’augmentation ?

Etes-vous à l’aise, vous sentez-vous assez armé(e) pour demander une augmentation de votre salaire, ou le négocier à l’embauche ? Quels sont les leviers que vous utilisez dans votre négociation ? Ou, au contraire, vous sentez-vous plus timide ? Vos réponses dans ce micro-trottoir.

Aimez-vous votre travail ?

Un emploi dans une entreprise, c’est la somme de plusieurs facteurs : une ambiance de travail, un salaire plus ou moins satisfaisant, des collègues plus ou moins aimables, une motivation (ou son absence) pour ses missions, un taux de pression plus ou moins élevé, un manager plus ou moins sympathique, une qualité et un équilibre de vie…

Le coup de cœur de Marie-Pierre Fleury

Le robot social n’est que le reflet de l’homme moderne Véronique Aubergé est chercheuse au CNRS/INSHS et directrice de la Chaire industrielle d’excellence Robo’ethics de la Fondation Grenoble INP. J’ai découvert ses travaux et ses réflexions au sujet de la robotique d’interaction sociale, suite à un article paru dans The Conversation. La robotique est un […]

S’aimer pour mieux réussir

Le bon équilibre managérial a besoin de trois points d’appui, à valeur égale : la confiance en soi, l’estime de soi et l’affirmation de soi. Il en va de même pour tout homme et toute femme afin d’aller de l’avant et construire sa carrière.