Etes-vous optimiste ?

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Dans une équipe, le niveau d’optimisme de chaque collaborateur varie. C’est une question de naturel, de caractère. Être trop optimiste peut avoir une mauvaise incidence sur la gestion du risque. Ne pas être assez optimiste peut brider la créativité. Le tout, pour qu’une équipe fonctionne, c’est d’avoir un bon équilibre.