Bien-être au travail

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Dossiers

Quand le petit écran s’invite au bureau

Des Experts à Mad Men, de Caméra Café à Working Girls, en passant par Profit ou Urgences, les séries télé se passionnent pour le monde du travail. Pour le meilleur et pour le pire.

Billets blogueurs

La réussite au travail

La réussite professionnelle est une notion difficile à définir. Existe-t-il des signes infaillibles pour la décrire ? Si oui, quels sont-ils ?

Le salaire, le niveau hiérarchique, la notoriété, l’influence ou encore les les emplois créés, le nombre de personnes encadrées, les bénéfices réalisés ? Et ces signes plutôt classiques sont-ils toujours efficients ?

Dossiers

La réussite professionnelle n’est plus ce qu’elle était

Au siècle dernier, la vie professionnelle était le catalyseur de la réussite. Il était alors impossible de s’accomplir hors du travail.

Du moins aux yeux de la société. Aujourd’hui, c’est avant tout le bonheur familial qui détermine si l’on a réussi, ou non.

Débats

La réussite professionnelle d’un salarié est-elle corrélée à celle de son entreprise ?

La réussite professionnelle a toujours été au cœur des préoccupations des salariés. 

Si les récents soubresauts de la crise économique ont profondément fait évoluer ce concept, ils ont aussi soulevé une question majeure : la réussite d’un travailleur dépend-elle des ambitions et des résultats de son entreprise ? Une question débattue par deux spécialistes.

La réussite au travail, c’est quoi pour vous ?

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La réussite au travail, c’est quoi pour vous ?

Avoir du pouvoir, des responsabilités, une grande équipe, gagner beaucoup d’argent, être bien dans ses baskets, prendre plaisir à ce que l’on fait, ou encore être son propre chef…

Guide de survie par temps de crash

Billets blogueurs

Guide de survie par temps de crash

Le temps de travail diminue. La pénibilité physique du travail s’est globalement stabilisée. Le droit du travail s’est étoffé.

Ca devrait donc aller mieux au travail, et pourtant, selon un sondage de l’Anact, parmi les 40% de français qui se déclarent « stressés », 60% le seraient du fait de leur travail.