Les consultants Expectra sont des spécialistes du recrutement, mais aussi de véritables experts de votre profession. Issus de vos métiers, ils connaissent parfaitement votre bassin d’emploi, les entreprises qui recrutent et les profils recherchés dans chaque secteur.
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Les entreprises sont gouvernées comme le sont les États depuis l’Antiquité : des pyramides avec à leur sommet un chef tout puissant et à leur base, des employés obéissants.
L’entreprise n’est pas une institution figée et monotone, loin de là. Ses types d’organisation varient et avec eux, les modalités de travail des employés.
Jean-François Zobrist, directeur général de Favi jusqu’en 2009, a créé la première entreprise libérée dans les années 80, initiant ainsi un nouveau modèle d’organisation : l’entreprise sans chef, une entreprise libérée.
Autonomie, holocratie, sens du service… Quels sont les grands principes de l’entreprise libérée ? Quels enseignements les entreprises traditionnelles peuvent-elles en tirer ?
Alors que 7 Français sur 10 seraient favorables à la transparence des salaires, la rémunération reste un sujet tabou dans l’hexagone. Quels sont les arguments des défenseurs de la transparence ?
Pour la 4ème édition de Game of Robots, le challenge de construction de robots organisé par l’ISTIA et Expectra, les étudiants de l’école d’ingénieurs se sont affrontés sur le thème de Mario Kart. Du 22 au 26 janvier 2018 s’est tenu à l’école d’ingénieurs d’Angers le challenge Game of Robots, co-organisé par Expectra, et parrainé […]
Notre pays dispose de nombreux talents. Des femmes et des hommes qui sont prêts à relever les défis à venir de la digitalisation. Des individus qui collaboreront pour co-construire des produits et services innovants.
Mais où sont-ils ? A l’horizon 2020, c’est près d’un million de jobs qui pourraient ne pas être pourvus.
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