L'innovation en entreprise

Si la période reste marquée par des difficultés pour les entreprises, elle a aussi permis de grandes avancées sur le plan de l’innovation. Une tendance qui pourrait bien s’installer durablement.

L’épidémie du Covid 19 plonge le monde entier dans une période troublée. Les entreprises en première ligne ont dû trouver des moyens pour maintenir au mieux l’activité. Mais comment les entreprises devront-elles se transformer ? Gérald Karsenti, Président de SAP France et professeur affilié à HEC Paris and à l’ESCP, estime que le recours à la technologie constitue un vecteur essentiel pour préparer le travail de demain et permettre aux entreprises de pérenniser leur production en toute situation.

Quel sera l’impact de l’épidémie du Covid 19 sur les entreprises ? Nathanaël Mathieu, Président et fondateur de LBMG Worklabs, estime que l’univers de l’entreprise va se transformer. Méthodes alternatives, lieux de travail ou encore relations entre collègues, toute l’entreprise devrait être chamboulée.

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Les entreprises sont gouvernées comme le sont les États depuis l’Antiquité : des pyramides avec à leur sommet un chef tout puissant et à leur base, des employés obéissants.

L’entreprise n’est pas une institution figée et monotone, loin de là. Ses types d’organisation varient et avec eux, les modalités de travail des employés.

L’entreprise libérée s’inscrit à contre-courant d’un système d’entreprise jusqu’ici pyramidal . Ce nouveau modèle est il souhaitable et réalisable ?

Jean-François Zobrist, directeur général de Favi jusqu’en 2009, a créé la première entreprise libérée dans les années 80, initiant ainsi un nouveau modèle d’organisation : l’entreprise sans chef, une entreprise libérée.

Autonomie, holocratie, sens du service… Quels sont les grands principes de l’entreprise libérée ? Quels enseignements les entreprises traditionnelles peuvent-elles en tirer ?

Alors que 7 Français sur 10 seraient favorables à la transparence des salaires, la rémunération reste un sujet tabou dans l’hexagone. Quels sont les arguments des défenseurs de la transparence ?