Management en entreprise

Voici les articles associés au mot clé «Management»

Dossiers

Les métiers de demain s’anticipent aujourd’hui

Quelles seront les compétences à posséder demain pour développer son employabilité ? Quels secteurs d’activité seront porteurs dans dix ans ?

Et quels profils seront en demande sur le marché de l’emploi ? Des métiers vont-ils disparaître ? D’autres (re)naîtront-ils ?

Débats

La crise crée-t-elle de nouveaux métiers ?

La crise pousse les entreprises à trouver de nouveaux leviers de performance : réduction des coûts, communication sur différents supports, investissement dans les secteurs émergents…

Elles s’adaptent et se transforment, mais créent-elles pour autant de nouvelles professions ? Deux experts partagent leur point de vue.

Focus salaire

Crise, se former pour mieux rebondir ?

D’après l’étude menée par l’APEC en décembre 2012, « Conjoncture et stratégies professionnelles des cadres »,

la formation est de plus en plus perçue par ces derniers, comme un outil de développement professionnel.

Votre métier existera-t-il encore dans 20 ans ?

Vidéos

Votre métier existera-t-il encore dans 20 ans ?

Crise, nouvelles technologies, développement durable, pourraient-ils faire évoluer voir disparaître votre métier ?

Nous sommes allés à votre rencontre recueillir vos témoignages : les voici en vidéo !

Débats

L’innovation RH doit-elle être une priorité pour l’entreprise ?

Boostée notamment par les outils 2.0, l’innovation dans le domaine des ressources humaines fait beaucoup parler d’elle depuis quelques années.

Doit-elle pour autant être considérée comme prioritaire, ou d’autres préoccupations sont-elles plus importantes ?

Question RH

Nouvelles technologies en entreprise, comment protéger sa vie privée ?

Incontournables, les outils numériques rendent la frontière entre vie privée et vie professionnelle de plus en plus perméable.

Quelles sont les limites qu’un employeur ne peut pas franchir ?
Comment assurer la protection de ses données personnelles à l’ère du smartphone et du « bring your own device » ?

Débats

Diversité et compétitivité vont-elles de pair ?

La diversité est aujourd’hui considérée comme un enjeu majeur pour les entreprises.

Il n’est plus seulement question d’éthique ou de responsabilité, mais bien de performance économique.
La diversité apporte-t-elle automatiquement la compétitivité ? Si oui, par quels leviers ?
Deux experts partagent leurs points de vue.

La 3ème génération du droit des femmes, par Najat Vallaud-Belkacem

Vidéos

La 3ème génération du droit des femmes, par Najat Vallaud-Belkacem

Après les droits civiques reconnus à la Libération, après les droits économiques et sociaux des années 70 et 80,

il s’agit désormais de définir les droits porteurs d’égalité réelle qui constitueront une « troisième génération » des droits des femmes.