Réseaux sociaux d'entreprise / professionnels

Voici les articles associés au mot clé «Réseaux sociaux»

Zap RH

Le Zap RH : 26 mai – 4 juin 2014

> Recrutement : est-ce la fin du CV ? 26/05/14 – En France le CV est le principal, parfois l’unique, moyen de mettre en contact un recruteur et un employé potentiel. La prédominance du CV dans le recrutement dispose cependant d’inconvénients auxquels de nouvelles techniques souhaitent remédier. Dans le but d’accélérer les processus de recrutement […]

Zap RH

Le Zap RH : 28 avril – 5 mai 2014

> Burn-out : « Les mutations au travail n’ont pas été encadrées au niveau politique » 28/04/14 – La maladie des employés que l’on disait autrefois « surmenés » est aujourd’hui source de la majorité des cas de contentieux professionnels. Dans cet entretien, Jean-Claude Delgènes, président du cabinet Technologia, entend démontrer la nécessité de reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle. En […]

Billets blogueurs

Le meilleur du pire de 2013

Ca y’est c’est l’heure du bilan ! … 2013 est passée à une vitesse éclair.
Que pouvons-nous retenir de cette année d’un point de vue RH ?

Passons les mauvaises nouvelles économiques pour regarder ce qui avait été prédit fin 2012, début 2013 sur les méthodes de recrutement et de management.
Est-ce que nos Nostradamus avaient vu juste ?

Débats

Les nouvelles technologies humanisent-elles le monde du travail ?

Réseaux sociaux d’entreprises, mobiles et visioconférences ont largement investi le champ de l’entreprise.

Au cœur de leur succès, la possibilité de communiquer avec tous ses collègues, d’échanger informations professionnelles et personnelles…
Assistons-nous à un retour en force des liens humains, ou les machines poursuivent-elles simplement leur progression dans nos bureaux ?

Billets blogueurs

Que retenir de 2013 en Ressources Humaines ?

Que faut-il retenir de 2013 ? Quels auront été les sujets dont on aura parlé en Ressources Humaines ?

Quel mot aura marqué cette année ? Est-il révélateur d’une tendance forte ou est-il devenu insupportable à force d’être utilisé à l’user, le vider de son sens ?

Comme l’an dernier, j’ai fait appel à 12 « salopards des RH » pour qu’ils partagent leur mot de 2013, sans langue de bois.

Billets blogueurs

Réseaux sociaux professionnels : d’une stratégie RH vers une prospective RH

Rassemblant plus d’un demi-milliard de membres, les réseaux sociaux professionnels sont devenus des poids lourds du web.Véritables plateformes d’édition de contenu, les réseaux sociaux professionnels ont transformé l’approche digitale des RH.

De plus, un changement majeur dans l’utilisation des réseaux sociaux s’est opéré en 2013.

Dossiers

Les réseaux sociaux professionnels ont-ils changé notre rapport au travail ?

Les Français sont de plus en plus connectés sur les réseaux sociaux professionnels.Ils affichent leur parcours, se créent des contacts, et échangent en ligne.

Cette nouvelle réalité a-t-elle pour autant modifié notre façon de travailler, voire même notre conception du travail ?

Débats

Le recrutement a-t-il saisi l’opportunité des réseaux sociaux ?

Le recrutement 2.0 est à la mode, et les réseaux sociaux professionnels tels Viadeo ou LinkedIn gagnent chaque jour de nouveaux membres.

Mais, entreprises et candidats ont-ils pour autant changé leurs pratiques pour tirer parti de ces nouveaux outils ?
Deux experts partagent leur point de vue.

Question RH

Profils LinkedIn et Viadeo : à qui appartiennent mes contacts pros ?

Groupes de partage entre experts, prospects commerciaux, liens entretenus avec des collègues… L’utilisation des réseaux sociaux professionnels fait maintenant partie intégrante de votre univers de travail.

Mais qu’adviendra-t-il le jour ou vous quitterez votre poste ?