Réseaux sociaux d'entreprise / professionnels

Voici les articles associés au mot clé «Réseaux sociaux»

Sondage

Avez-vous déjà postulé à une offre d’emploi avec votre profil Viadeo ou Linkedin ?

Les réseaux sociaux professionnels jouent un rôle de plus en plus important dans le recrutement aujourd’hui. Mais au-delà des mises en relations, de la pêche aux infos et du partage de best practices, avez-vous déjà expérimenté les fameux modules « apply with » qui vous permettent de postuler à des offres d’emploi directement avec vos profils Viadeo/LinkedIn/DoYouBuzz… ?

Sondage

Pour vous, quelle serait une véritable innovation RH ?

Pas toujours évident d’innover dans un secteur aussi impactant pour toute la vie de l’Entreprise, que sont les Ressources Humaines. Et pourtant, les idées ne manquent pas !

Ainsi, parmi ces propositions, laquelle vous semblerait la plus intéressante à appliquer afin de renouveler les pratiques en matière de RH ?

Billets blogueurs

Soyez remarquable pour être remarqué dans la durée

En franchissant les portes du bureau d’un recruteur, vous avez à peine deux minutes pour séduire votre interlocuteur.

Votre démarche, votre tenue vestimentaire, votre coupe de cheveux, votre poignée de main, le ton et le rythme de votre voix et tout ce qui émane de votre aura guideront la suite de votre entretien.

Dossiers

Le recrutement à l’heure du 2.0

Le recrutement via les réseaux sociaux est à la mode et se développe à vitesse grand V.

Les entreprises comme les candidats y affichent leur présence avec l’intime espoir de se séduire mutuellement. Les chiffres le prouvent. Les réseaux sociaux – Viadeo et LinkedIn en tête, Facebook et Twitter dans une moindre mesure – sont en train de s’imposer comme de vrais canaux de recrutement.

Débats

Toutes les entreprises peuvent-elles recruter sur les réseaux sociaux ?

En quelques années, les réseaux sociaux sont devenus les alliés des recruteurs.

Non seulement les entreprises les utilisent pour développer leur marque employeur mais aussi pour identifier des candidats.
Pour autant, ont-elles toutes la possibilité d’effectuer des recrutements via ces plateformes ? Deux experts partagent leur point de vue.

Dossiers

Ressources humaines, les priorités des entreprises en 2012

Expectra a sondé les entreprises françaises pour identifier quelles sont les tendances de l’année 2012 en matière de ressources humaines.

Selon cette étude, les dirigeants et décideurs RH vont privilégier le développement des compétences de leurs collaborateurs. Et quand ils recruteront, ils utiliseront de plus en plus souvent les réseaux sociaux.