L'actualité RH

Un manager, c’est un peu le coach de l’équipe. C’est celui qui accompagne ses collaborateurs pour atteindre des résultats. Comme dans une équipe de foot, il faut les motiver, les guider, les coacher…

À l’occasion de la coupe du monde de football, nous vous avons demandé quel poste issu du monde du foot vous correspondrait le mieux au travail.
Vos réponses dans ce micro-trottoir.

32 équipes qualifiées, 64 rencontres, 23 Bleus sélectionnés, 25 jours de compétition…
Quelle sera l’équipe consacrée au terme de la Coupe du Monde ? Avez-vous le droit de parier sur les pronostics entre collègues ?

En France, environ 12 millions de salariés profitent de l’épargne salariale et se constituent un portefeuille de valeurs mobilières.

diplôme vs expérience : quel atout faut-il privilégier dans la sélection d’un candidat ?

Redoutée et pointée du doigt, la notion de manipulation pâtit d’une réputation sulfureuse. Pourtant, saviez-vous qu’elle peut être votre meilleure alliée au bureau ?

Deux experts en sciences sociales et en psychologie du travail expliquent comment influencer subtilement vos collaborateurs.

Arrêtons de définir le langage corporel par rapport à ce qu’il n’est pas : non-verbal. Cela en fait quelque chose de secondaire, c’est terriblement réducteur.

Etre en relation avec les autres, c’est influencer ou être influencé, voire même faire l’objet de manipulation. La question de l’éthique apparaît dès les portes de l’entreprise franchies.

Deux experts répondent à cette question philosophique, sans jugement moral.

Le youtubeur Fabien Olicard, célèbre pour ses vidéos sur le mentalisme, nous explique comment analyser ses collaborateurs, déceler les mensonges, réussir un entretien d’embauche et négocier son salaire.