Dossiers

Qui a du talent ?

Levier de performance pour les entreprises, accélérateur de carrière pour les employés, la question du talent tient aujourd’hui une place cruciale au sein des directions des ressources humaines.

Mais qu’est-ce que le talent : est-il inné ou peut-on l’acquérir en le travaillant ? De son côté, quel rôle peut jouer l’entreprise pour révéler, améliorer et retenir ces oiseaux rares ?

Billets blogueurs

Tout le monde a t-il du talent ?


Aedé, la muse du chant, étant la fille de Zeus, tout chanteur est en droit de se proclamer de la lignée du Dieu des Dieux… Quant à ceux, comme votre serviteur, qui ont des voix de casseroles, ils sont condamnés à ramper sur terre,  humains, trop humains.

Débats

Le monde de l’entreprise est-il adapté pour accueillir tous types de talents ?

Attirer et fidéliser les talents est aujourd’hui une problématique essentielle à la réussite de toute entreprise. L’objectif ? Faire face à une concurrence toujours plus innovante et donner à l’entreprise les moyens de réussir sur le long terme.

Mais cette dernière est-elle aujourd’hui en capacité d’accueillir tous types de talents ?

Vidéos

A quoi reconnaissez-vous un collègue talentueux ?

Tout le monde n’a pas forcément le même avis sur ce qu’est « avoir du talent ». Il semblerait que pour vous, un collègue talentueux, c’est un mélange de plusieurs qualités, savoir-faire et savoir-être…

Zoom région

Limousin : Limoges attise l’emploi cadre et la fonction ingénieur R&D

En région Limousin, prochainement rattachée à l’Aquitaine, l’agglomération de Limoges rassemble à elle seule 6 cadres sur 10. Sur le front des recrutements, la fonction ingénieur étude R&D (26 %) devance celle de commercial responsable marketing (22 %) d’après la dernière étude de l’Apec.

Question RH

Comment réagir lorsque l’on me confie des tâches qui n’ont aucun rapport avec mon poste ?

Endosser le rôle de standardiste lorsqu’on a été embauché en tant que commercial ou gérer la maintenance informatique lorsque notre intitulé de poste met en avant un statut de développeur web… Si le contrat de travail formalise la relation entre un employeur et son salarié, il n’est pas toujours aussi simple de le faire respecter. Mais un salarié doit-il pour autant tout accepter ?

Le point sur la question.

Focus salaire

5 pistes pour bénéficier du salaire que vous méritez ?

Vous estimez que votre salaire ne correspond pas à votre juste valeur ? Changement d’entreprise ou souhait d’augmentation à son poste…

Voici 5 pistes qui vous aideront à atteindre votre objectif.

Sondage

Comment imaginez-vous être recruté demain ?

Le recrutement évolue avec les nouvelles technologies. Tout le monde y va de ses pronostics sur ce que sera le recrutement dans 10, 15 ou 20 ans. Mais vous, comment imaginez-vous être recruté demain ?

Dossiers

Les français sont-ils satisfaits de leur salaire ?

Crédits, loyer, assurances… Pour faire face à ces nombreuses dépenses, le salaire est plus que jamais au centre de l’attention des français. S’il est généralement tabou de parler d’argent, chacun aspire bel et bien à gagner plus.

Comment savoir si l’on est payé à sa juste valeur ? Quels sont les critères de satisfaction en matière de rémunération ? Pourquoi faut-il oser parler salaire dès l’entretien d’embauche et surtout, comment ?