Bien-être au travail

Voici les articles associés au mot clé «Bien-être au travail»

Zap RH

Le Zap RH : 7 mai – 14 mai 2014

> RH : Augmentez la performance opérationnelle de votre entreprise en 3 étapes clés ! 12/05/14 – Le RH dispose d’une position privilégiée pour avoir un impact significatif sur l’entreprise. Au fait des ressources qualitatives de l’entreprise, il dispose des outils nécessaires en termes de performances opérationnelles et une vue d’ensemble sur l’état des lieux et l’optimisation […]

Billets blogueurs

Comment les entreprises françaises se positionnent-elles face au télétravail ?

Depuis quelques années, le télétravail est mis à l’honneur dans les entreprises.

Par définition, le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire, en utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un avenant à celui-ci.

Dossiers

Travail en mobilité : où s’arrête le boulot, quand commence la vie privée ?

La démocratisation d’Internet et la banalisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication ont brouillé les cartes.

Si bien qu’il est délicat de définir aujourd’hui où se situe la frontière entre vie privée et vie professionnelle, s’il en existe encore une.

Débats

Connecté 24h/24 : réelle flexibilité ou stress permanent ?

Pour beaucoup d’entre nous désormais, le poste de travail est accessible partout, tout le temps.

Si chacun reconnaît les opportunités qu’elle offre, cette transformation ne va pas sans quelques questions :
la vie privée n’est-elle pas menacée si le bureau nous suit chaque soir à la maison ? Comment sortir du stress du travail si plus personne n’appuie sur OFF ?

Zap RH

Le Zap RH : 28 avril – 5 mai 2014

> Burn-out : « Les mutations au travail n’ont pas été encadrées au niveau politique » 28/04/14 – La maladie des employés que l’on disait autrefois « surmenés » est aujourd’hui source de la majorité des cas de contentieux professionnels. Dans cet entretien, Jean-Claude Delgènes, président du cabinet Technologia, entend démontrer la nécessité de reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle. En […]

Débats

L’esprit start-up : vraie qualité de vie au travail ou miroir aux alouettes ?

Le fameux «esprit start-up» a bien des attraits. Pour ces entreprises, le bien-être est un gage de créativité.

Mais s’agit-il d’une véritable qualité de vie, ou d’une manière d’entretenir la motivation de leurs salariés, souvent jeunes, qui s’investissent sans compter ?

Sondage

Télétravail : qui sont les vrais gagnants ?

Télétravail : qui sont les vrais gagnants ?
Les entreprises ou les salariés ?

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises proposent à leurs salariés d’effectuer une partie de leur temps de travail à domicile.

Billets blogueurs

Les 3 secrets d’un couple qui travaille ensemble

“Je travaille avec mon conjoint”, “J’ai monté une boite avec ma chérie”, “Mon associé et compagnon…” Autant de phrases qui provoquent chez nos interlocuteurs un certain nombre d’interrogations.

Ce n’est pas trop dur ? Comment faites-vous pour séparer vos problèmes personnels de votre travail ? Le soir, vous parlez boulot ?

Dossiers

Faut-il s’empêcher de tomber amoureux au travail ?

Les histoires d’amour finissent mal… en général.

Mais qu’en est-il au travail ? Faut-il tout faire pour éviter les flèches décochées par Cupidon dans l’open space ? Ou au contraire lui offrir son cœur en cible, en espérant que ce sera pour le meilleur et non pour le pire ?