Bien-être au travail

Voici les articles associés au mot clé «Bien-être au travail»

Débats

L’entreprise peut-elle rationaliser la réunionite aiguë ?

Alors qu’un cadre passe en moyenne 4 heures par semaine en réunions, la plupart d’entre-elles ne seraient pas productives. Les réunions avec d’interminables présentations Powerpoint qui réunissent pendant des heures une vingtaine de personnes ne seraient-elles pas dépassées ? C’est ce que semblent penser nos deux experts…

Question RH

Que faire si je reçois des SMS pro le soir et le week-end ?

À peine venez-vous de passer la porte de votre domicile que votre téléphone portable vibre déjà à tout va pour vous prévenir de la réception de plusieurs SMS. Une fois n’est pas coutume, peu importe l’heure, votre employeur exige une réponse immédiate à sa question urgente. Vous voici victime de blurring, ce nouveau phénomène qui résulte de la perte de frontière entre vie professionnelle et vie privée…

Sondage

Doit-on faire du travail un lieu de divertissement ?

Si votre lieu de travail était semblable à celui de Google : toboggan, flippers, baignoires remplies de cubes de mousse, couloirs de flippers, hamacs pour se détendre… pensez-vous que cela pourrait améliorer votre productivité ?

Billets blogueurs

Le langage corporel, de puissants micro-signes

Arrêtons de définir le langage corporel par rapport à ce qu’il n’est pas : non-verbal. Cela en fait quelque chose de secondaire, c’est terriblement réducteur.

Vidéos

Fabien Olicard : le mentalisme en milieu professionnel

Le youtubeur Fabien Olicard, célèbre pour ses vidéos sur le mentalisme, nous explique comment analyser ses collaborateurs, déceler les mensonges, réussir un entretien d’embauche et négocier son salaire.

Vidéos

Que peut-on vous souhaiter pour 2018 ?

Ça y est, 2017 est passé. Trop rapidement pour certains, trop lentement pour d’autres. Mais il est temps de se tourner vers l’avenir, et vos prochains succès.

Nous vous avons demandé ce que nous pouvons vous souhaiter pour 2018 sur le plan professionnel.