Billets blogueurs

Les 3 secrets d’un couple qui travaille ensemble

“Je travaille avec mon conjoint”, “J’ai monté une boite avec ma chérie”, “Mon associé et compagnon…” Autant de phrases qui provoquent chez nos interlocuteurs un certain nombre d’interrogations.

Ce n’est pas trop dur ? Comment faites-vous pour séparer vos problèmes personnels de votre travail ? Le soir, vous parlez boulot ?

Dossiers

Faut-il s’empêcher de tomber amoureux au travail ?

Les histoires d’amour finissent mal… en général.

Mais qu’en est-il au travail ? Faut-il tout faire pour éviter les flèches décochées par Cupidon dans l’open space ? Ou au contraire lui offrir son cœur en cible, en espérant que ce sera pour le meilleur et non pour le pire ?

Débats

Idylle au bureau : les managers ont-ils leur mot à dire ?

Lieu de rencontre par excellence, toute entreprise est susceptible de voir fleurir en son sein une relation amoureuse.

Qu’elle soit considérée comme une chance ou une menace pour la performance, elle est protégée par la loi. Dès lors, de quelle marge de manœuvre un manager dispose-t-il pour fixer des limites, et faire que cette idylle, plutôt que de nuire à l’équipe, lui communique son enthousiasme ?

Vidéos

Peut-on associer l’amour et le travail ?

Si 46% d’entre vous avouent avoir déjà rencontré l’amour au travail, face à la caméra, la réserve est de rigueur.

Les sentiments amoureux au travail sont ici une éventualité envisageable ou pas, mais apparemment pas une situation vécue …

Question RH

Harcèlement et séduction : où se situe la frontière ?

La France ne badine pas avec le harcèlement sexuel. Afin de renforcer l’arsenal juridique existant, une nouvelle loi est entrée en vigueur en 2012.

Ses objectifs : apporter une protection renforcée aux victimes, une sécurité juridique et une définition plus précise du délit.

Zoom région

Marseille-Provence 2013, un événement porteur pour la cité phocéenne

L’agglomération marseillaise a su profiter de son statut de Capitale européenne de la culture en 2013. Un événement réussi sur lequel compte s’appuyer la ville pour redynamiser son économie.

S’il est encore trop tôt pour faire un bilan chiffré de l’événement, Marseille-Provence 2013 a sans conteste été perçu comme une grande réussite.

Focus salaire

L’intéressement, qu’est-ce que c’est ?

L’intéressement est une forme de rémunération qui permet de lier les salariés aux performances et résultats de l’entreprise : lorsqu’elle atteint ou dépasse des objectifs prédéfinis, les collaborateurs perçoivent une prime.

L’intéressement est mis en place par un accord interne d’une durée de trois ans, éventuellement avec une reconduction automatique si personne n’a demandé sa renégociation