Focus salaire

Comment négocier une rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle est un mode amiable de rupture du contrat de travail. Il s’agiy une bonne alternative à la démission. A quel moment et comment la demander ?

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Mail : quelle est votre pire boulette ?

La fin d’année arrive, la fatigue s’accumule. Cette période de l’année est particulièrement propice aux boulettes au travail. Parmi les plus courantes : le fail de mail. Plusieurs ratages entrent en compétition.

Vidéos

Êtes-vous confiant dans vos négociations d’augmentation ?

Etes-vous à l’aise, vous sentez-vous assez armé(e) pour demander une augmentation de votre salaire, ou le négocier à l’embauche ? Quels sont les leviers que vous utilisez dans votre négociation ? Ou, au contraire, vous sentez-vous plus timide ? Vos réponses dans ce micro-trottoir.

Question RH

Travail à temps partiel : quelle rémunération ?

Qu’il soit mis en place à votre demande ou sur décision de l’employeur, le temps partiel induit logiquement un salaire réduit par rapport à un contrat à temps complet. Zoom sur les dispositions à connaître.