Dossiers

Retrouvez tous les articles RH et emploi publiés, chaque mois, dans la newsletter Expectra.
Salaire, management, expatriation, réseaux sociaux, formation, diversité, bien-être au travail… n’hésitez pas à nous faire part de vos idées !

Le coaching sportif est à la mode dans les entreprises

Dans les années 90, le sport s'est inspiré de l'entreprise pour se structurer et se professionnaliser. Aujourd'hui, c'est au tour des entreprises de s'intéresser au coaching sportif.

Décryptage d'une tendance qui s'installe dans la gestion des ressources humaines.

Travail en mobilité : où s’arrête le boulot, quand commence la vie privée ?

La démocratisation d’Internet et la banalisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication ont brouillé les cartes.

Si bien qu’il est délicat de définir aujourd’hui où se situe la frontière entre vie privée et vie professionnelle, s’il en existe encore une.

Quand l’esprit start-up souffle sur les grandes entreprises

Englués dans leur fonctionnement hiérarchique rigide et leurs procédures à rallonge, les grands groupes lorgnent les méthodes des start-up pour se réinventer et rester compétitifs.

«Esprit start-up es-tu là ?» Plusieurs grands groupes se posent la question.

Emploi des personnes handicapées : un bilan en demi-teinte

En 2012, 371 000 salariés handicapés étaient recensés dans les entreprises soumises à l’obligation d’emploi, un chiffre en croissance de 30 % depuis 2008.

Dans le même temps, le taux de chômage des personnes en situation de handicap a bondi de 17 à 22 %, restant le double de celui des valides.

Faut-il s’empêcher de tomber amoureux au travail ?

Les histoires d’amour finissent mal… en général.

Mais qu’en est-il au travail ? Faut-il tout faire pour éviter les flèches décochées par Cupidon dans l’open space ? Ou au contraire lui offrir son cœur en cible, en espérant que ce sera pour le meilleur et non pour le pire ?

Reconversion professionnelle : de l’intérêt d’être coaché

Les sondages sont unanimes : la reconversion professionnelle a le vent en poupe auprès des Français.

Mais au moment de passer à l’acte, une question taraude souvent ceux qui aspirent à changer de métier : vais-je y arriver seul ou mieux vaut-il se faire aider ?

Vie professionnelle : prendre de bonnes résolutions pour 2014

73% des Français se disent heureux au travail, selon une enquête de l’institut Viavoice. À l’heure des bilans professionnels 2013, le tableau pourrait être un peu moins rose que ce sondage le laisse présager. Comment faire alors une mise au point objective et prendre de bonnes résolutions pour 2014?

Guerre des talents : de la sélection à la séduction

Fini le temps, pas si lointain, où il suffisait aux recruteurs de publier une banale annonce d’emploi pour récolter des dizaines de CV et piocher parmi les plus attrayants.

A l’heure de la guerre des talents, ils innovent pour abandonner le mode sélection et passer en mode séduction. Tour d’horizon des dernières innovations en matière de recrutement.

Comment définir sa politique d’augmentation ?

A l’heure d’augmenter les salaires, un manager doit savoir naviguer entre les attentes de son équipe, les directives de sa hiérarchie, mais aussi tenir compte de l’environnement de son entreprise.

Un véritable exercice d’équilibriste…
En matière d’augmentation, les pratiques ont toujours dû s’adapter aux nouvelles réalités, économiques comme sociales.

Les réseaux sociaux professionnels ont-ils changé notre rapport au travail ?

Les Français sont de plus en plus connectés sur les réseaux sociaux professionnels.Ils affichent leur parcours, se créent des contacts, et échangent en ligne.

Cette nouvelle réalité a-t-elle pour autant modifié notre façon de travailler, voire même notre conception du travail ?