Management en entreprise

Voici les articles associés au mot clé «Management»

Sondage

Quel est pour vous le portrait-robot du manager 2015 ?

Le manager peut revêtir des habits de lumière, comme un simple complet 3 pièces ou être jean & baskets.

Mais concrètement, ce qui caractérise le manager, c’est un savant mélange de savoir-faire & de savoir être.

Dossiers

Comment manager les e-comportements ?

La révolution numérique est en marche. Elle s’inscrit dans une longue tradition humaine : la volonté d’échanger, de partager et de se lier entre individus. De l’invention de la roue à celle des tablettes, les femmes et les hommes n’ont en effet jamais cessé de trouver de nouveaux moyens de communiquer entre eux, au départ […]

Dossiers

La vie de bureau n’a rien d’un long fleuve tranquille

Quand on leur pose la question, trois Français sur quatre répondent spontanément qu’ils sont heureux au travail.

Mais lorsqu’on les entend parler autour de la machine à café, entre amis ou en famille, leur quotidien au bureau semble moins rose.

Débats

Disparités des salaires, source de motivation ou de conflit ?

Récompense méritée, encouragement pour le futur, ou au contraire facteur de tensions et de conflits, le salaire ne laisse aucun collaborateur indifférent.

Des rémunérations différentes sont-elles souhaitables pour accroître le niveau de performance ?

Baromètre salaire 2011 : Interview de Didier Gaillard, Directeur Général Expectra

Non classé

Edito du DG #2

Assez des discours tragi-économiques ?

Pour éviter de se laisser gagner par la morosité, observons la créativité des managers et des équipes des ressources humaines pour porter leurs équipes. Même quand les chiffres ne nous permettent pas d’ignorer la réalité.

Zap RH

Le Zap RH : 26 juin – 2 juillet 2014

> Emporter du travail à la maison : les métiers les plus concernés 27/06/2014 – La limite entre vie professionnelle et vie privée, une des principales préoccupations des salariés, est de plus en plus floue. Rallonger sa journée de travail en rapportant du travail chez soi est une pratique très répandue. Il se trouve que […]

Billets blogueurs

Des principes ovales pour que l’entreprise tourne rond

Au-delà des valeurs du rugby appliquées au monde du travail, sujet largement abordé, intéressons-nous aux principes de la gestion des hommes de rugby.

Pétris de bons sens, ils génèrent des collectifs solides prêts à aller se frotter ensemble à des objectifs difficiles sans ramollir des guiboles au premier caramel.

Dossiers

Le coaching sportif est à la mode dans les entreprises

Dans les années 90, le sport s'est inspiré de l'entreprise pour se structurer et se professionnaliser. Aujourd'hui, c'est au tour des entreprises de s'intéresser au coaching sportif.

Décryptage d'une tendance qui s'installe dans la gestion des ressources humaines.