Management en entreprise

Voici les articles associés au mot clé «Management»

Billets blogueurs

Ces start-ups qui bouleversent le monde du travail

Adoptez l’esprit start-up !Et si les réflexes organisationnels des entreprises du Web se propageaient à l’ensemble du monde du travail ?

Si je vous dis « start-up », à quoi pensez-vous ? Les pulls à capuche de Mark Zuckerberg ? Le toboggan et la nourriture en libre-service de Google ? Les parties de baby-foot entre deux réunions ? Pourquoi pas…

Dossiers

Quand l’esprit start-up souffle sur les grandes entreprises

Englués dans leur fonctionnement hiérarchique rigide et leurs procédures à rallonge, les grands groupes lorgnent les méthodes des start-up pour se réinventer et rester compétitifs.

«Esprit start-up es-tu là ?» Plusieurs grands groupes se posent la question.

BD : Vivement vendredi

Start me up !

Focus salaire

Le salaire, outil de fidélisation le plus efficace ?

La plupart des études le prouvent : la rémunération n’est pas forcément la première raison qui incite les salariés à rester avec leur employeur.

Mais alors, quels sont les autres leviers de fidélisation ?

Coin jeunes diplômés

Emploi et les jeunes : comment gérer les écarts de génération au travail ?

Le monde de l’entreprise se transforme et voit un conflit générationnel entre baby-boomers et génération X et Y auquel le management est peu préparé.

Voici le point sur ces générations, leurs manières d’appréhender le travail et quelques conseils pour gérer et rétablir l’harmonie dans l’entreprise.

Dossiers

Faut-il s’empêcher de tomber amoureux au travail ?

Les histoires d’amour finissent mal… en général.

Mais qu’en est-il au travail ? Faut-il tout faire pour éviter les flèches décochées par Cupidon dans l’open space ? Ou au contraire lui offrir son cœur en cible, en espérant que ce sera pour le meilleur et non pour le pire ?

Débats

Idylle au bureau : les managers ont-ils leur mot à dire ?

Lieu de rencontre par excellence, toute entreprise est susceptible de voir fleurir en son sein une relation amoureuse.

Qu’elle soit considérée comme une chance ou une menace pour la performance, elle est protégée par la loi. Dès lors, de quelle marge de manœuvre un manager dispose-t-il pour fixer des limites, et faire que cette idylle, plutôt que de nuire à l’équipe, lui communique son enthousiasme ?

Vidéos

Côté carrière, en 2014, j’aimerais…

La fin d’année approche à grand pas, alors pourquoi ne pas vous installer confortement dans votre canapé, devant une rediffusion de « Sissi Impératrice »*, une part de bûche de noël à la main…. ?

Vous-êtes prêt ?
Alors imaginez, quel sera l’événement positif de votre carrière en 2014 ?