Motivation au travail

Voici les articles associés au mot clé «Motivation»

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Quels avantages hors salaire vous feraient rêver ?

Vous aimez votre entreprise, mais vous avez une petite idée de comment rendre votre quotidien plus agréable.

Ce mois-ci, nous vous avons interrogé sur les avantages hors salaire qui vous feraient rêver.

Billets blogueurs

On regrette rarement d’avoir osé, mais toujours de ne pas avoir essayé !

Depuis le début de mon aventure entrepreneuriale, j’ai été confrontée à des idées reçues venant de mon entourage, d’entrepreneurs plus chevronnés mais aussi de la part d’inconnus. À vous qui pensez que ce n’est pas en suivant ses passions mais bien les vôtres que votre enfant s’épanouira, ce message me tient à cœur et il vous est adressé.

Dossiers

Comment attirer une génération qui a envie d’entreprendre ?

Relever des challenges, constater directement l’impact de son travail au quotidien, transformer sa passion en activité professionnelle… Les chiffres le prouvent, de plus en plus de jeunes désirent entreprendre plutôt que de devenir salarié. Comment dès lors (ré)attirer ces profils en entreprise ?

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Interview de Benjamin Dupays

Benjamin Dupays nous raconte comment son entreprise est née alors qu’il  suivait des cours d’entrepreneuriat à Sciences Po. Il partage son expérience et ses conseils pour tous les jeunes entrepreneurs.

Coin jeunes diplômés

Les Négociales : un tremplin professionnel pour les étudiants en commerce

Depuis 1989, Les Négociales réunissent chaque année plusieurs milliers d’étudiants issus de formations commerciales. L’objectif ? Démontrer ses talents de négociateurs et de management sous l’œil critique d’un jury composé de professionnels de la vente, du recrutement et de chefs d’entreprise. Focus sur ce véritable tremplin vers la vie professionnelle, en partenariat avec Expectra. 5 […]

Dossiers

Bien gagner sa vie ou s’épanouir pleinement professionnellement ?

A une époque où le sens du travail n’a jamais été autant au centre des préoccupations, nombreux sont ceux à opter pour des professions qui respectent leurs aspirations personnelles.

Quels sont ces individus qui sacrifient l’ambition salariale au profit de leur croyance ? Qu’est-ce qui les pousse à privilégier la qualité d’un travail en accord avec leur désir d’accomplissement ? Doit-on vraiment opposer salaire et passion ?

Billets blogueurs

La stratégie des « petits pas »

À l’approche de la quarantaine et ensuite ça empire, une petite musique vient chaque matin vous envahir le cerveau, sorte d’acouphène existentiel qui vous dit « est-ce que tu fais vraiment ce que tu devais faire dans la vie ? ».

Débats

Dis-moi ce que tu fais, je te dirai quel salaire tu mérites ?

Aujourd’hui, le manque de reconnaissance des salariés apparaît souvent comme l’un des principaux facteurs de désengagement. Dans un contexte économique difficile, la comparaison entre le salaire d’un joueur de football et de celui d’une infirmière peut paraître insoutenable.

Mais cette reconnaissance passe-t-elle forcément par la case salaire ? Et si tout travail mérite salaire, peut-on réellement définir une valeur à ce travail ? Pour répondre à cette question sensible, deux experts de l’emploi ont accepté de confronter leurs arguments.