Réseaux sociaux d'entreprise / professionnels

Voici les articles associés au mot clé «Réseaux sociaux»

Les réseaux sociaux, complément idéal des outils de recrutement actuels ?

Billets blogueurs

Les réseaux sociaux, complément idéal des outils de recrutement actuels ?

Les observateurs ont souvent tendance à opposer la nouveauté au modèle établi. Le recrutement ne déroge pas à la règle.

Pour certains, l’utilisation des réseaux sociaux marque une rupture par rapport aux outils de candidature classiques mis à disposition des candidats et des recruteurs.

Facebook est t-il propice au recrutement ?

Débats

Facebook est t-il propice au recrutement ?

Le réseau social, qui fait l'objet d'un engouement sans pareil, est une plateforme qui intéresse de plus en plus candidats et recruteurs.

Est-elle adaptée aux attentes de chacun ? Y a-t-il des risques à l'utiliser à des fins professionnelles ? Deux spécialistes partagent leurs points de vue.

Débats

Encadrement ou souplesse: comment gérer les réseaux sociaux au travail ?

Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn… loin d’être réservés à la sphère privée, les réseaux sociaux sont devenus une réalité incontournable au travail.

La question n’est plus de savoir si les entreprises doivent les intégrer mais plutôt de réfléchir à la manière de le faire. Avec souplesse ou encadrement ?

Billets blogueurs

« Un blog doit être plus qu’une simple plaquette commerciale », David Bernard

Psychologue du travail, cofondateur de la société éditrice de tests d'évaluation et d'outils de Talent Management, AssessFirst, David Bernard a crée son blog il y a deux ans et demi.

Il nous livre son expérience de la blogosphère dans le cadre de la gestion de carrière.